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????3月27日，記者從廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，經自治區(qū)政府同意，報經國家人力資源和社會保障部、財政部審核批準，廣西壯族自治區(qū)再次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。此次總體調整幅度是2013年廣西壯族自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金的10%，約有172萬企業(yè)退休人員可享受到“加薪”。這也是廣西壯族自治區(qū)自2005年以來進行的第10次調整。 ????調整從2014年1月1日起執(zhí)行。區(qū)內凡是參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，且于2013年12月31日前按月領取基本養(yǎng)老金的人員均在本次調整范疇內。 ????此次調整仍采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法。普遍調整主要體現公平，并與退休人員繳費年限因素掛鉤，此舉進一步體現了多繳多得的參保繳費激勵機制。在普遍調整的基礎上，本次調整將對企業(yè)高齡退休人員的養(yǎng)老金水平進行適當提高。具體調整標準將分為普遍調整和適當傾斜兩部分進行。屬于普遍調整部分的，在退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金68元基礎上，按退休人員繳納基本養(yǎng)老保險費年限計算，繳費年限每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。屬于適當傾斜部分的調整標準為：一是對至2013年12月31日已年滿70周歲及其以上的退休人員，從年滿70周歲起，每年長1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元；二是對至2013年12月31日仍在廣西壯族自治區(qū)艱苦邊遠地區(qū)領取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元；三是企業(yè)退休軍轉干部在這次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金后，月應發(fā)基本養(yǎng)老金未達到1902元的，按月基本養(yǎng)老金1902元計發(fā)。 |