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| 新華社烏魯木齊３月６日電（記者潘瑩、阿依努爾）連日來，新疆２０萬干部下基層活動中的首批７萬名機關(guān)干部已陸續(xù)抵達下派鄉(xiāng)村。 自治區(qū)黨委組織部部委委員、基層辦主任劉艷梅介紹，從今年開始，新疆決定用３年時間從全區(qū)各級機關(guān)抽調(diào)２０萬名干部下基層，開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動。３年時間，各機關(guān)除一把手外，每名干部都要駐村工作一年，全疆２０萬名機關(guān)干部將輪換一遍。這項活動規(guī)模之大、人數(shù)之多、范圍之廣，前所未有。 自治區(qū)道路運輸管理局局長祖麗菲婭·阿不都卡德爾是首批下派干部。她說：“我是黨組織多年培養(yǎng)的少數(shù)民族干部，我深感肩上沉甸甸的使命和政治責(zé)任。我要起到一名黨員干部的表率作用，積極投身基層，扎實做好工作?！?/p> 按照規(guī)定，下派工作組干部在駐村期間必須做到“十不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)干擾基層正常工作、不準(zhǔn)占用基層車輛、不準(zhǔn)擅自離崗、不準(zhǔn)借下基層辦私事、不準(zhǔn)侵害群眾利益、不準(zhǔn)在生活上讓基層補貼、不準(zhǔn)提過分要求、不準(zhǔn)公款娛樂、不準(zhǔn)吃請收禮、不準(zhǔn)工作時間飲酒。 據(jù)了解，２０１３年，新疆就曾抽調(diào)４萬多名干部，組成１萬個工作隊（組），開展了以“轉(zhuǎn)變作用，服務(wù)群眾”為主題的干部下基層活動。 自治區(qū)人社廳勞動關(guān)系處處長邵海燕說：“我剛參加工作時就經(jīng)常下基層，而且一待就是很多年。下基層對于機關(guān)干部來說，是扎實有效的鍛煉，是一生的寶貴財富。” 自治區(qū)辦公廳下派干部穆磊去年在和田地區(qū)民豐縣駐村工作３個月，他說，下派干部們沒有節(jié)假日，甚至犧牲休假，大部分時間和老百姓在一起，一起下地干活，根本看不出來是公務(wù)員。 新疆廣播電視大學(xué)信息處干部蘇來曼·吐爾遜阿力去年在喀什地區(qū)英吉沙縣駐村工作一年，頗有所獲。他說：“干部下基層能了解到上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，能了解工作中的利弊得失，能找到化解難題的辦法?！?/p> 下派干部為民解憂的“人民公仆”形象也贏得了基層老百姓的認可。２０１３年８月，在阿克陶縣皮拉力鄉(xiāng)蘇魯村，上百名村民攔住即將離開的自治區(qū)紀(jì)委駐村工作組的車子，請求工作隊繼續(xù)留在村里扶貧幫困。還有不少基層群眾給已經(jīng)返崗的干部打電話，請求他們繼續(xù)回村工作。 新疆師范大學(xué)民族學(xué)社會學(xué)學(xué)院院長迪木拉提·奧邁爾長期在基層作社會學(xué)調(diào)研。他說，農(nóng)村特別需要一支政治覺悟高、有務(wù)實工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的干部隊伍，新疆開展干部下基層活動，有利于消除長期以來因干部作風(fēng)問題、政策執(zhí)行和落實不暢等問題造成的負面影響。 |