中國政府網(wǎng)
微博、微信
|
近日，審計署印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹<黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例>的通知》（以下簡稱《通知》），要求各單位要充分認(rèn)識《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》）修訂的重要意義，并切實將《條例》內(nèi)容貫徹落實到干部選拔任用工作中去。 《通知》指出，《條例》的頒布實施，對于貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和全國組織工作會議精神，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)落實到干部選拔任用工作中去，建立健全科學(xué)的干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制，解決干部工作中的突出問題，建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，保證黨的理論、路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行和中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展，具有十分重要的意義。全署上下把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)認(rèn)真抓好： 一是認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)宣傳。全署上下采取多種形式，按照領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、人事部門精通、廣大干部了解的要求，積極開展《條例》的學(xué)習(xí)宣傳。各單位把《條例》作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)的必學(xué)內(nèi)容，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部更好地掌握《條例》、執(zhí)行《條例》。積極開展對廣大干部的宣傳教育工作，引領(lǐng)干部全面準(zhǔn)確理解《條例》內(nèi)容，支持并自覺監(jiān)督干部選拔任用工作。聯(lián)系實際學(xué)習(xí)宣傳《條例》，注重實效，與推進(jìn)干部人事制度改革，建立健全科學(xué)的干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制結(jié)合起來。 二是切實做好貫徹落實。各單位認(rèn)真執(zhí)行《條例》的各項規(guī)定，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松，把《條例》貫徹落實到干部工作的各個環(huán)節(jié)和各個方面。把干部工作的基本原則貫徹到選拔工作的全過程，堅持黨管干部原則，充分發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，強化黨組織在推薦、考察、識別、使用干部中的責(zé)任。堅持干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把資格條件關(guān)；嚴(yán)格遵守干部選拔任用工作的程序和要求，規(guī)范動議；堅持發(fā)揚民主，改進(jìn)完善民主推薦；改進(jìn)考察方式方法，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風(fēng)考察，強化廉政情況考察；完善公開選拔、競爭上崗，引導(dǎo)干部在實績、實干上競爭；從嚴(yán)掌握破格提拔，嚴(yán)格審批把關(guān)。堅持從嚴(yán)選拔干部，嚴(yán)把組織人事紀(jì)律關(guān)，把“十不準(zhǔn)”要求作為不可逾越的“高壓線”，做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、紀(jì)律約束沒有例外。 三是加強對貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。把《條例》貫徹落實情況作為今后加強干部監(jiān)督工作的一項重要任務(wù)來落實，用嚴(yán)格的監(jiān)督檢查確保《條例》的貫徹執(zhí)行，確保嚴(yán)格按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律辦事。堅持“一報告兩評議”制度，并結(jié)合巡視、綜合檢查、干部選拔任用工作離任檢查等，對各單位干部選拔任用工作情況進(jìn)行定期和不定期的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，對用人失察失誤造成嚴(yán)重后果或者對違規(guī)行為查處不力的要嚴(yán)肅問責(zé)。拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，實現(xiàn)干部工作的風(fēng)清氣正。 日前，各單位按照《條例》的規(guī)定和署相關(guān)辦法，正在研究制定符合本單位實際的干部選拔任用具體措施和辦法，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度體系。 |