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在2月21日召開的甘肅省衛(wèi)生計生工作會上記者獲悉，今年，甘肅省將大力推進公立醫(yī)院綜合改革，逐步破除“以藥補醫(yī)”，建立科學的補償機制、醫(yī)療績效評價機制以及符合醫(yī)療行業(yè)特點的人才培養(yǎng)和薪酬制度，禁止醫(yī)療機構把醫(yī)藥收入與科室和醫(yī)生分配掛鉤。 據(jù)了解，今年，甘肅省將修訂完善區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，推進公立醫(yī)院規(guī)劃布局調(diào)整。衛(wèi)生計生行政部門負責人不得兼任公立醫(yī)院領導職務，已經(jīng)兼任的，年內(nèi)必須脫鉤。落實醫(yī)療機構分級分工制度，嚴格控制越級診療，拉開大醫(yī)院與基層醫(yī)院的補償標準差距，通過經(jīng)濟杠桿合理分流病源，使常見病、多發(fā)病在基層得到較好解決。據(jù)統(tǒng)計，2013年，全省縣域外新農(nóng)合基金使用率占到總基金一半以上，針對此，今年，我甘肅省將以提升重大疾病醫(yī)療救治能力為重點，提升縣級醫(yī)院服務能力。同時，落實雙向轉診制度，積極推進全科醫(yī)生與居民契約服務，健全城市醫(yī)院對口支援縣級醫(yī)院的長期合作幫扶機制，力爭將縣域內(nèi)患者向上轉出率控制在10%以內(nèi)。 在第二批縣級公立醫(yī)院綜合改革試點中，積極爭取國家在我省確定一個公立醫(yī)院改革聯(lián)系城市，新增21個縣級公立醫(yī)院改革試點縣。逐步建立和完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，完善法人治理結構。推進醫(yī)療服務價格改革，提高技術勞務價格，嚴格控制醫(yī)療費用的不合理增長。（記者 宜秀萍） |