中央外宣辦于2011年6月21日（星期二）上午10時舉行新聞發(fā)布會，請中央黨校副校長陳寶生介紹中國共產(chǎn)黨的干部教育和培訓(xùn)工作等方面情況,并回答記者提問。
香港NOW財經(jīng)新聞臺記者: 共產(chǎn)黨建黨90年了，建國有60多年了，在你們黨校教育有沒有評估共產(chǎn)黨支持度到底是越來越高，還是有什么變化？你們是怎么評估名望？ 第二，在干部學(xué)習(xí)過程當(dāng)中，服務(wù)的對象應(yīng)該是以黨的利益為主，還是國家的利益為主，如果是國家的利益為主的話，共產(chǎn)黨是否應(yīng)該引進(jìn)一些競爭機制，讓共產(chǎn)黨有一個更好的制度監(jiān)督呢？
[中央黨校副校長 陳寶生]：你給我出了一個可以寫一本書的題目，容量很大。中國共產(chǎn)黨90年的歷史，可以分三段：一段是建國前28年浴血奮戰(zhàn)到1949年建立新中國；一段是文化大革命結(jié)束前30年時間，既取得了偉大成就，又犯下了重大錯誤；還有一段是改革開放以來30多年，中國特色社會主義勝利前進(jìn)。我之所以說三個30年，是要說明這三個30年，波瀾壯闊，曲曲折折，在當(dāng)今世界上沒有一個黨是像中國共產(chǎn)黨這樣走過來的。
今年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，通常的做法是要回顧光榮歷史的，但是今天我不想講這段光榮歷史，我只想說，舊中國山河破碎，民不聊生，國將不國，在這樣一種情況下，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民完成了民族獨立、國家獨立、民族解放、救亡圖存的歷史任務(wù)，建立了新中國，這就是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的合法性。新中國成立之后，這兩個階段，如果把它統(tǒng)一起來看，我們一方面取得了偉大的成就，另一方面也確實犯過一些錯誤，特別是前30年。
但是這些錯誤無一例外的都是由我們黨自己糾正的，改革開放就是對前30年某些錯誤、某些選擇的糾正。最近這30多年，中國特色社會主義的經(jīng)濟、政治、文化、社會各方面建設(shè)都取得了舉世矚目的成就，有一些方面是開創(chuàng)性的，正因為這樣，國際上經(jīng)常有所謂“中國威脅論”這樣的論調(diào)，“中國模式”這樣的贊嘆。當(dāng)然，我們也面臨著這樣那樣的困難，也有一些比較嚴(yán)重的問題客觀存在著。
但是總體上說，今天的中國已經(jīng)是一個獨立的、開放的、強大的中國；今天的中國共產(chǎn)黨已經(jīng)是一個更加開放、更加自信的黨。可能有些人對我們黨和政府的某些政策、某些措施會有這樣那樣的看法，對我們遇到的問題可能會有這樣那樣的不滿，但是總體上，中國人民是擁護(hù)中國特色社會主義的，是支持我們黨執(zhí)政的。
對于你講到的黨派利益的問題，我想，大家都看過《中國共產(chǎn)黨章程》。我們黨在自己《章程》中向全世界宣告，共產(chǎn)黨沒有自身的特殊利益，共產(chǎn)黨的職能就是為人民服務(wù)，這是我們的宗旨。人民的利益高于一切，我們沒有自己的特殊利益。所以，香港的公務(wù)員可以叫做無黨派公務(wù)員，我們的公務(wù)員可以叫做為人民服務(wù)的公務(wù)員，這是我們宗旨的體現(xiàn)。
至于你講的競爭機制的問題，可以這么說，你講的競爭機制，不是市場經(jīng)濟中的競爭機制，你講的是“政治市場”上的競爭機制。在干部管理體制改革過程中，我們不斷引進(jìn)競爭機制?，F(xiàn)在媒體上經(jīng)常隔三差五地公布公開招聘干部的公告，中央黨校最近就公布了一個，面向全社會招聘。我們的縣鄉(xiāng)干部早就已經(jīng)開始直選了，我們黨內(nèi)干部的選舉早就搞了差額選舉，這也是一種競爭機制?，F(xiàn)在干部的任用是任命制、選任制、競聘制并存的一種制度，這是改革開放的成果，當(dāng)然還要繼續(xù)往前走。這些內(nèi)容在我們黨校的教學(xué)中、科研中都有體現(xiàn)。謝謝。
