國務院新聞辦公室定于2009年9月9日（星期三）上午10時舉行新聞發(fā)布會，請人力資源和社會保障部部長尹蔚民，人力資源和社會保障部副部長胡曉義介紹新中國成立以來，我國人力資源和社會保障工作的主要成就、當前形勢和任務以及新農保的有關情況，并答記者問。
[每日經濟新聞記者]我想問一下，央企高管薪酬的管理制度大約什么時候出臺？能否透露一下這項制度的相關內容？另外，收入分配制度改革方面，未來將會推出哪些舉措？謝謝。
[尹蔚民]規(guī)范中央企業(yè)負責人薪酬制度的指導性的文件，已經經過國務院批準，近日就將下發(fā)。這個文件總的思路是，從我國實際出發(fā)，總結近年來改革的實踐經驗，參照國際上加強企業(yè)高管薪酬管理的有益做法，堅持市場調節(jié)和政府監(jiān)管相結合、激勵與約束相統(tǒng)一、短期激勵與長期激勵相兼顧、企業(yè)負責人薪酬增長與職工工資增長相協(xié)調、完善薪酬制度與規(guī)范補充保險、職務消費等相配套的原則，對中央企業(yè)負責人的薪酬結構和水平、薪酬支付、監(jiān)督管理等進一步作出規(guī)范，著力建立健全央企負責人薪酬分配的激勵和約束機制，努力使央企負責人薪酬結構合理、水平適當、管理規(guī)范。
