2007年10月22日10時,勞動保障部通報三季度勞動保障工作和勞動力市場供求情況。
[尹成基]（三）積極協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。
一是做好《勞動合同法》貫徹實施的準備工作。加強《勞動合同法》宣傳普及和教育培訓(xùn)工作。進一步推進勞動合同三年行動計劃，進一步提高勞動合同簽訂率和企業(yè)勞動合同管理水平，完成年底前勞動合同簽訂率達到90%的目標任務(wù)。研究制定集體合同制度五年覆蓋計劃，從2007到2012年基本實現(xiàn)集體協(xié)商和集體合同制度覆蓋各類已建工會企業(yè)。
二是進一步加大協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作力度。全面啟動建立勞動用工備案制度，繼續(xù)做好國有企業(yè)改革中的勞動關(guān)系處理工作和改制企業(yè)的職工安置工作。
三是繼續(xù)推動國有企業(yè)解決工資拖欠問題。加快工作步伐，按時完成清欠任務(wù)，建立完善預(yù)防新欠的長效機制，配合有關(guān)部門加強日常監(jiān)管。
四是加大對企業(yè)職工工資增長的調(diào)節(jié)力度。合理調(diào)整最低工資標準，加強對企業(yè)貫徹落實最低工資制度情況的監(jiān)督檢查，重點查處變相違反最低工資規(guī)定的行為。研究制定促進企業(yè)工資增長的辦法，使企業(yè)職工工資水平隨效益增長逐步提高。
