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李克強闡釋為何須保障好醫(yī)務人員的合理薪酬待遇

2021-06-11 07:30 來源: 中國政府網(wǎng)
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“廣大醫(yī)務人員守護著人民生命健康,在抗擊疫情中作出了突出貢獻。許多醫(yī)務人員日常工作量之大超乎想象,令人尊重?!崩羁藦娍偫?月9日在國務院常務會議上說。

當天會議確定深化公立醫(yī)院薪酬制度改革的措施??偫韽娬{(diào),要保障醫(yī)務人員合理薪酬待遇,進一步調(diào)動醫(yī)務人員服務群眾的積極性。

李克強指出,目前大病重病患者看病難問題依然突出,特別是大城市的三甲醫(yī)院,群眾看大病掛號仍是“一號難求”。

“要通過此次薪酬制度改革,加快促進相關(guān)配套制度改革,推動更好解決大病重病等方面看病難問題。”總理說。

當天會議決定,一是完善公立醫(yī)院薪酬水平?jīng)Q定機制。有關(guān)部門要在確保群眾就醫(yī)整體負擔不增加等基礎(chǔ)上,動態(tài)調(diào)整公立醫(yī)院薪酬水平。對公益任務重、承擔科研教學任務等公立醫(yī)院適當給予傾斜。各地要綜合考慮不同層級不同性質(zhì)醫(yī)院工作量、服務質(zhì)量等因素,合理增加薪酬總量。

二是落實公立醫(yī)院內(nèi)部分配自主權(quán)。統(tǒng)籌考慮薪酬總量及相關(guān)因素,繼續(xù)完善崗位績效工資制度,也可結(jié)合實際,自主確定其他更加有效的內(nèi)部分配模式,向關(guān)鍵和群眾急需的崗位、業(yè)績突出的醫(yī)務人員等傾斜,推動更好解決大病重病等方面看病難問題。適當提高低年資醫(yī)生薪酬水平,統(tǒng)籌考慮編內(nèi)外人員薪酬待遇。

 

【我要糾錯】 責任編輯:宋巖
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