“只有打破‘犁底層’，才能保持與老百姓的零距離”
——黑龍江蘭西縣開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶”工作見聞
新華社哈爾濱１２月２２日電（記者 謝良、許正）黑龍江省蘭西縣北安鄉(xiāng)平安村６２歲農(nóng)民張清凡今年種植的玉米喜獲豐收，因顆粒飽滿質(zhì)量?jī)?yōu)行情看漲，簽訂單的企業(yè)還按市場(chǎng)最高價(jià)收購(gòu)。張老漢興奮地盤算著說(shuō)：“今年咋說(shuō)也能掙上八萬(wàn)塊錢！”
而過(guò)去，守著３０畝田的張清凡在家“泡”一年，“整好了”才可能有９０００元收入。他說(shuō)有這樣的好收成，主要是今年他帶著３０畝地入股合作社，并且還帶動(dòng)了其他村民的１２０畝地一起加入了合作社。
農(nóng)民成為“股民”，曾經(jīng)是大伙不敢想、不敢做的事，這一轉(zhuǎn)變?cè)从谔m西縣“聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶”工作的開展。從去年８月份開始，蘭西縣５００多名機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)入村，縣里各單位主要領(lǐng)導(dǎo)還掛任１０５個(gè)村黨組織“第一書記”，擔(dān)當(dāng)起了小康社會(huì)宣傳員、招商引資信息員、合作農(nóng)業(yè)組織員和勞務(wù)輸出服務(wù)員的“四大員”角色，以實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)增財(cái)力、村增積累、戶增收入目標(biāo)，推進(jìn)貧困縣蘭西盡快實(shí)現(xiàn)小康。
這項(xiàng)工作剛開始時(shí)，村民們也不認(rèn)可，都認(rèn)為“干部下基層”只不過(guò)是“走形式”“沒(méi)啥大用處”。對(duì)此，兼任平安村“第一書記”的蘭西縣教育局局長(zhǎng)武會(huì)來(lái)說(shuō)，長(zhǎng)期以來(lái)干群關(guān)系如同“犁底層”。不“深耕”這層板結(jié)的土層，干群之間就很難溝通理解。在工作中，我們采取了駐村干部與村干部“混搭”，挨家挨戶了解實(shí)際困難，通過(guò)解決民生小事拉近與村民的距離，提出“壯大種田大戶、帶動(dòng)一般戶、保障薄弱戶，加快共同富?！?。村里的發(fā)展規(guī)劃逐步和農(nóng)民的需求期盼對(duì)接了，群眾認(rèn)可了，干部也得到了信任。
據(jù)了解，這項(xiàng)工作開展一年多來(lái)，蘭西縣下鄉(xiāng)干部共梳理出有關(guān)經(jīng)濟(jì)、民生、社會(huì)管理等７大類５６０多個(gè)問(wèn)題，目前已解決４６０多個(gè)。
問(wèn)計(jì)于民，加快發(fā)展，首先是尊重群眾意愿，激發(fā)農(nóng)民主體的創(chuàng)造力。蘭西縣駐村干部以推動(dòng)規(guī)模經(jīng)營(yíng)、培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為突破口，對(duì)１５個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行分類指導(dǎo)，堅(jiān)持“不搞拉郎配”。駐村干部、村干部與農(nóng)民一起探討怎樣發(fā)展最適合。
張清凡對(duì)平安村建立合作社的事至今還記得很清楚。為推進(jìn)合作社建設(shè)規(guī)模，從２０１２年臘月二十六到臘月二十八，駐村入戶工作組到村開座談會(huì)、下屯開展“小康夜話”，把理講到戶，“掰指頭”算大賬、算細(xì)賬，談村集體發(fā)展，說(shuō)農(nóng)業(yè)合作前景，大伙慢慢從疑惑到最后“掌聲響起來(lái)”。
平安村谷豐合作社的成立，為村民們破解了生產(chǎn)成本高、效益低的問(wèn)題，土地效益大幅提升，合作社規(guī)模經(jīng)營(yíng)１萬(wàn)多畝土地，可凈增收３１３．２萬(wàn)元。
截至目前，駐村工作隊(duì)共幫助全縣１５個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系村級(jí)超千萬(wàn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目５２個(gè)，組建農(nóng)村專業(yè)合作社、互助聯(lián)合體、家庭農(nóng)場(chǎng)等６５０個(gè)，助推蘭西農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)百花齊放。
在推進(jìn)規(guī)模經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，不再種地的群眾怎么辦？蘭西縣通過(guò)建立縣鄉(xiāng)村三級(jí)農(nóng)民工勞動(dòng)服務(wù)中心，登記群眾的務(wù)工需求和去向，幫助群眾擇業(yè)。目前，全縣共有１萬(wàn)多農(nóng)民就近到蘭西縣亞麻產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作，外輸農(nóng)村勞動(dòng)力近７萬(wàn)人。村民由過(guò)去的“季節(jié)性”打工變?yōu)槌Ｄ陝?wù)工，改變了東北農(nóng)村冬季普遍的“半年閑”狀態(tài)。
“只有打破‘犁底層’，才能保持與老百姓的零距離?！碧m西縣委書記王秀平說(shuō)，“讓干部去官氣、接地氣，老百姓才能沒(méi)有怨氣，干群關(guān)系融洽了，才能更好地談發(fā)展！”
