新華社北京１２月１９日電（新華社記者余曉潔、吳晶晶）１９日，中國科學院和中國工程院分別張榜公布了５３名和５１名新當選院士名單。至此兩院總?cè)藬?shù)達到１５５７人。黨的十八屆三中全會明確提出“改革院士遴選和管理體制”后，新出爐的院士備受矚目。
最大限度地發(fā)揮１５５７名院士在各自領(lǐng)域領(lǐng)軍人物作用，需要扎實推進院士遴選和管理體制改革。而院士制度改革的關(guān)鍵是去利益化。只有讓院士回歸學術(shù)、回歸榮譽，與各種利益脫鉤，才能讓院士們?nèi)褙炞⒅铝τ趧?chuàng)新型國家建設(shè)。
去利益化的核心是去行政化。近年來，科研體制中的“官本位”現(xiàn)象屢見不鮮，行政力量對院士選舉管理的干預和介入廣受詬病。工程院在給新院士所在單位的信中提出“單位不宜過早地給年輕院士壓上行政職務(wù)，讓他們集中精力在專業(yè)領(lǐng)域取得新進展”，這條建議值得提倡。
去利益化的要害是剝離過多待遇。院士頭銜是學術(shù)界“最高榮譽”，但是很多待遇完全與學術(shù)地位無關(guān)。大到享受副部級待遇，小到乘飛機的客艙等級、配車，沒有人能算清院士光環(huán)能給個人帶來多少特權(quán)多少實惠。剝離過高的物質(zhì)利益，才能讓院士回歸學術(shù)。
去利益化要破除學術(shù)“山頭”。宗派主義在學術(shù)圈有不可小覷的影響。這些年學界或隱或現(xiàn)的“山頭”之戰(zhàn)，只能加劇內(nèi)耗，無益于學術(shù)與科研的健康繁榮。新老院士應當帶頭營造科學民主的學術(shù)環(huán)境和氛圍。
去利益化要建立退出退休機制。“終身榮譽”往往成為滋生學術(shù)腐敗和學術(shù)不端的溫床。由于多重原因，院士退出、退休機制的建立比較復雜。越是復雜越是要廣泛聽取學術(shù)界和老百姓的意見建議，爭取早日“破冰”。
