新華社北京１０月１６日電（記者 趙超）２０１４年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員１６日開始報名，針對社會關(guān)注相對較多的公務(wù)員考錄面試環(huán)節(jié)，國家公務(wù)員局負責人表示，將通過出臺政策和指導意見進一步加以規(guī)范，確保公平公正。
據(jù)了解，相關(guān)部門將出臺面試考官行為規(guī)范，規(guī)范面試流程，嚴肅面試考官工作紀律。同時，要加大外派考官選派力度，明確要求各單位面試時均須有外派考官，各直屬機構(gòu)外派考官人數(shù)不低于二分之一。在此基礎(chǔ)上，要求有條件的直屬機構(gòu)能進一步加大外派考官比例，中央機關(guān)組織面試時應(yīng)有一定數(shù)量的外派考官或有關(guān)專家。
這位負責人表示，相關(guān)部門將加大面試環(huán)節(jié)監(jiān)督力度，要求各招錄機關(guān)在面試考場內(nèi)設(shè)監(jiān)督員席，監(jiān)督人員對面試全過程行使監(jiān)督權(quán)，面試后，對考生的面試成績簽字確認，對每個考生的面試全程予以錄像并留存。
此外，中央公務(wù)員主管部門將委托省級公務(wù)員主管部門監(jiān)督當?shù)刂醒胫睂贆C構(gòu)的面試工作，并出具監(jiān)督情況報告，鼓勵有條件的招錄單位邀請人大代表、政協(xié)委員現(xiàn)場監(jiān)督面試，確保面試工作公平公正。
