新華社北京7月25日電(記者 趙超、徐博)人力資源社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基25日表示,今年下半年我國(guó)將加快事業(yè)單位人事管理立法步伐,出臺(tái)多項(xiàng)條例和規(guī)定。
尹成基說(shuō),隨著事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定的貫徹實(shí)施,我國(guó)事業(yè)單位人事管理不斷加強(qiáng)。與此同時(shí),事業(yè)單位崗位管理制度平穩(wěn)推進(jìn),截至6月中旬,全國(guó)事業(yè)單位崗位設(shè)置核準(zhǔn)備案率超過(guò)90%。
尹成基表示,今年下半年,人力資源社會(huì)保障部將推動(dòng)出臺(tái)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例,出臺(tái)事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定的政策解釋,研究制定事業(yè)單位工作人員申訴、獎(jiǎng)勵(lì)、考核、競(jìng)聘上崗等規(guī)定。同時(shí),完善和規(guī)范公開(kāi)招聘制度,研究制訂衛(wèi)生、教育行業(yè)公開(kāi)招聘辦法,探索文化、科技、農(nóng)林等行業(yè)公開(kāi)招聘辦法。
尹成基還表示,關(guān)于在事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度、嚴(yán)肅處理事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的規(guī)定,也將于今年下半年出臺(tái)。