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山東多項(xiàng)“實(shí)招”破解農(nóng)村中小學(xué)教師緊缺難題
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2013年06月12日 11時04分   來源:新華社

    新華社濟(jì)南6月12日電(記者婁辰)山東近日出臺了一系列關(guān)于教師編制、崗位設(shè)置、職稱制度改革等方面的政策措施,著重解決農(nóng)村中小學(xué)一線教師緊缺、結(jié)構(gòu)性缺編、教師資源配備不均衡等突出矛盾和問題。

    記者從山東省教育廳了解到,針對部分地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師知識老化、難以勝任教學(xué)崗位的問題,山東規(guī)定各市、縣(市、區(qū))可在現(xiàn)有編制標(biāo)準(zhǔn)核編基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,以縣為單位,按不超過農(nóng)村中小學(xué)教師編制總量5%的比例核定部分教師機(jī)動編制,全部用于補(bǔ)充農(nóng)村中小學(xué)急需的學(xué)科教師。

    針對教師不能有序流動的問題,山東要求以縣(市、區(qū))為主體,城鎮(zhèn)教師每8年應(yīng)當(dāng)?shù)睫r(nóng)村支教1年,新進(jìn)農(nóng)村教師3年內(nèi)要安排其到城鎮(zhèn)學(xué)校交流1年。中小學(xué)教師評審高級教師職稱和競聘高級教師崗位時,須有近5年內(nèi)在農(nóng)村中小學(xué)從事教育教學(xué)工作1年以上的經(jīng)歷。

    針對學(xué)校非教學(xué)人員比例過大的問題,山東規(guī)定教學(xué)工作量和教學(xué)業(yè)績達(dá)不到要求的兼職人員不得評審教師職稱和聘用到教師崗位,引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀教師熱愛教學(xué)一線工作,優(yōu)秀教師即使兼任了一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或管理職責(zé),也不輕易脫離教學(xué)一線。

    山東是教育大省,截至2012年,山東共有小學(xué)專任教師38.26萬人,初中專任教師26.16萬人。 

 
 
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