新華社廈門6月5日電(記者 孟昭麗)在廈門,“海納百川”第一批優(yōu)秀高技能人才評選表彰活動因條件寬、待遇高而備受關(guān)注,評選不受學(xué)歷、資歷、身份的限制,獲得有突出貢獻的技師、高級技師將在5年內(nèi)每月享受政府高技能人才津貼達1200元。
十二類人才計劃、七大支撐政策體系、年15億元專項經(jīng)費投入……廈門2013年3月推出的“海納百川”人才計劃,100多項舉措全國領(lǐng)先,人才引進規(guī)??涨?。作為首批優(yōu)秀高技能人才評選表彰活動,目前已有200多名人才申請評選。
“不唯學(xué)歷、不唯學(xué)位、不唯職務(wù)、不唯職稱、不唯資格、不唯身份,此次人才計劃極具包容性?!睆B門市委組織部人才工作處處長肖峰說,在引進方式上也更為靈活,積極鼓勵柔性引進人才,“不求所有,但求所用”。
肖峰介紹,“海納百川”人才體系縱橫交錯、經(jīng)緯相生,包括重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃、高層次緊缺型金融人才計劃、東南國際航運中心人才計劃、海洋經(jīng)濟發(fā)展人才保障計劃等12類高端人才和急需緊缺人才引進培養(yǎng)計劃,并配套財政資金支持、優(yōu)惠政策實施、引進網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)等七大支撐體系。
記者看到,長達140多頁的《廈門市“海納百川”人才計劃政策文件匯編》上,亮點頻頻。比如,廈門支持境外高校、科研院所、大型企業(yè)在廈建設(shè)高水平、應(yīng)用型、面向產(chǎn)業(yè)的研發(fā)機構(gòu),并自建或共建技術(shù)研發(fā)平臺,按其投資金額最高給予2000萬元資金扶持。
為了推動計劃的順利實施,記者了解到,今年3月,廈門成立了高層次人才發(fā)展中心,打造集促進人才發(fā)展、服務(wù)人才、幫助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)于一體的“高層次人才之家”。中心除為高層次人才提供工作調(diào)動、戶口遷轉(zhuǎn)、工商注冊、子女入學(xué)、項目入地等常規(guī)服務(wù),還提供項目推介、成果轉(zhuǎn)化、管理咨詢、投融資對接、形象展示等創(chuàng)新服務(wù),建立一體化、全方位的人才服務(wù)平臺。
一系列政策的出臺受到了社會廣泛關(guān)注。記者了解到,于今年3月改版的廈門市高層次人才網(wǎng)目前點擊量已達到320多萬人次。
肖峰說,通過該計劃的實施,到2020年,廈門將引進1700名各類領(lǐng)軍型人才、6500名骨干型人才,新集聚人才總量達23萬,基本建成高端人才集聚、科技創(chuàng)新能力強、人才效用彰顯、對臺優(yōu)勢明顯、輻射海西經(jīng)濟區(qū)的人才特區(qū)。