新華社蘭州７月１０日電（記者白麗萍）記者從蘭州市人力資源和社會保障局獲悉，蘭州靈活就業(yè)人員最長可享受三年社保補貼期限，這項規(guī)定旨在進一步減輕靈活就業(yè)人員繳納社保費用的壓力。
據蘭州市人力資源和社會保障局最近發(fā)布的《關于進一步完善靈活就業(yè)人員社會保險補貼的通知》介紹，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，并已參加社會保險的靈活就業(yè)“４０５０”人員，最長可享受三年的社保補貼期限。蘭州市人力資源和社會保障局說，這一政策提到的“４０５０”人員，即男性年滿５０周歲，女性年滿４０周歲。
記者了解到，靈活就業(yè)人員為下崗失業(yè)人員以自謀職業(yè)和自愿組織起來的方式，通過從事社區(qū)便民利民服務、城市管理服務、家政服務、家庭手工業(yè)、工藝作坊等形式的自雇人員，以及為企事業(yè)單位提供各種臨時性勞務實現非全日制就業(yè)、臨時性就業(yè)，并獲得合法收入但又無法建立或暫時無條件建立長期穩(wěn)定勞動關系的人員。已領取工商營業(yè)執(zhí)照從事個體經營或被用人單位錄用簽訂勞動合同的，不納入靈活就業(yè)的范圍。
蘭州市人力資源和社會保障局相關負責人表示，對符合政策的靈活就業(yè)人員補貼實行先繳后補的辦法。政策規(guī)定不按時足額繳納社會保險費的靈活就業(yè)人員，不得享受社保補貼。
此外，蘭州市的這項新政策還規(guī)定，正在領取失業(yè)保險金的下崗失業(yè)人員，從事靈活就業(yè)后應暫時停止領取失業(yè)保險金，其應領未領取的期限予以保留，再次失業(yè)后，可以累積計算其享受待遇期限。
