新華社北京４月２３日電 為進(jìn)一步提高就業(yè)專項(xiàng)資金的安全性、規(guī)范性和有效性，財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部日前聯(lián)合下發(fā)通知，決定２０１２年開展就業(yè)專項(xiàng)資金績效評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作。
通知明確，為探索建立科學(xué)、規(guī)范的就業(yè)專項(xiàng)資金分配管理機(jī)制，財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部決定２０１２年開展就業(yè)專項(xiàng)資金績效評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作，各省級(jí)財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門要選擇兩個(gè)工作基礎(chǔ)比較好的市（縣）開展試點(diǎn)工作，通過試點(diǎn)進(jìn)一步完善就業(yè)專項(xiàng)資金績效評(píng)價(jià)指標(biāo)，積累經(jīng)驗(yàn)，逐步推廣。
兩部門表示，近年來，各級(jí)政府努力增加就業(yè)專項(xiàng)資金投入，不斷強(qiáng)化資金監(jiān)管，切實(shí)提高資金使用效益。但就業(yè)專項(xiàng)資金管理中仍存在預(yù)算編制不實(shí)、支出進(jìn)度較慢、資金結(jié)余較大等一些亟待改進(jìn)的問題。
根據(jù)通知，就業(yè)專項(xiàng)資金績效評(píng)價(jià)是指上級(jí)財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門對(duì)下級(jí)財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門籌集、使用和管理就業(yè)專項(xiàng)資金的支出績效進(jìn)行的綜合量化評(píng)價(jià)。
通知規(guī)定，就業(yè)專項(xiàng)資金績效評(píng)價(jià)體系由四項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)和十二項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)構(gòu)成，包括就業(yè)專項(xiàng)資金籌集指標(biāo)、就業(yè)專項(xiàng)資金使用與配置指標(biāo)、就業(yè)促進(jìn)效果指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目支出產(chǎn)出指標(biāo)等。
