由人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所主持研究的深圳福田樂業(yè)指標(biāo)體系日前向社會(huì)發(fā)布。
福田樂業(yè)指標(biāo)體系是以樂業(yè)為主線，立足于勞動(dòng)者，同時(shí)涉及政府和用人單位的綜合性就業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，內(nèi)容包括就業(yè)政策與環(huán)境、就業(yè)機(jī)會(huì)與質(zhì)量、就業(yè)認(rèn)同與評(píng)價(jià)三大板塊。該指標(biāo)體系的一大亮點(diǎn)，是將就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的客觀標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)者的主觀感受綜合考慮，這也是我國(guó)首個(gè)地區(qū)以樂業(yè)為核心的指標(biāo)體系。
該體系發(fā)布后，深圳福田區(qū)將圍繞研究成果展開試點(diǎn)，運(yùn)用新的評(píng)估考核機(jī)制推動(dòng)就業(yè)工作再上新臺(tái)階。勞動(dòng)科學(xué)研究所副所長(zhǎng)莫榮表示，福田的探索有望為全國(guó)其他地區(qū)建立就業(yè)考核評(píng)價(jià)工作提供經(jīng)驗(yàn)。
