新華社長春２月２４日電（記者 姚湜）記者從吉林省人力資源和社會保障廳了解到，今年吉林省將連續(xù)第三年上調企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，平均增長幅度超過１５％，調整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平將達到１３７０元左右。
據(jù)介紹，綜合考慮省內實際情況之后，吉林省決定與往年相比進一步提高調整幅度，實際人均調整水平達到１８４．８元，增長幅度為１５．５８％，高出國家規(guī)定的平均調整水平近５．６個百分點。此次調整后，吉林省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平將達到１３７０元左右，年約１６４４０元，接近于去年全省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入１７７９７元的水平。
在此次吉林省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整過程中，還將對高齡人員、企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部以及具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員給予重點傾斜。其中，７０－７４周歲人員每月再增加２０元；７５－７９周歲人員每月再增加４０元；８０周歲及以上人員每月再增加６０元。
近年來吉林省廣泛實施“富民工程”，２０１０年、２０１１年連續(xù)兩年超過國家標準提高養(yǎng)老金，增幅分別為１３．３％和１３．５％。今年吉林省調整企業(yè)養(yǎng)老金，涉及全省企業(yè)退休人員２１９．４萬人，年需增加支出約４８．７億元。
