新華社石家莊２月２１日電（記者 杜文峰、張濤）“真沒想到一個(gè)普通員工的小小創(chuàng)意，最終成為高層的決策方案?！边@是河北省邯鄲供電公司營銷部員工朱勁雷見到記者說的第一句話。
“這是一個(gè)小鋁合金箱子，別看里面這些東西不起眼，組合到一起就是一件高效查竊電工具?！敝靹爬昨湴恋叵蛴浾呓榻B起他結(jié)合實(shí)際自主研制的“電貓”。
據(jù)了解，過去的查竊裝置不僅價(jià)格貴，有時(shí)對(duì)竊電行為發(fā)現(xiàn)也不及時(shí)。而朱勁雷在反復(fù)試驗(yàn)后發(fā)明的這個(gè)小裝置，操作簡(jiǎn)單、使用方便，投資不足其他查竊裝置的十分之一，卻將原來查竊電所需的１０分鐘大大減少到６秒。
職工的小創(chuàng)新為何影響了公司高層決策？這還要從２００８年１月一名基層職工代表的提案說起。基層單位每年接受上級(jí)大量任務(wù)，然而上層制定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)往往很難適用于工種不同的班組，一線班組疲于應(yīng)付。
這引起了河北省電力公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，他們改變過去上級(jí)制訂標(biāo)準(zhǔn)、下級(jí)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的單一管理模式，根據(jù)各個(gè)班組操作標(biāo)準(zhǔn)的不同，放手讓一線員工撰寫操作標(biāo)準(zhǔn)、參與制定修改標(biāo)準(zhǔn)，管理層“自上而下”予以推廣。
“檢查桿塔、拉線時(shí)，要用鉗子或扳手敲響鐵塔，從發(fā)出的聲音中辨別螺栓是否松動(dòng)。還要用手逐個(gè)晃動(dòng)，判別拉線張力?！边@是保定供電公司線路工區(qū)運(yùn)檢二班編寫并在全公司推廣的巡檢指導(dǎo)書的部分內(nèi)容。
在滄州供電公司，記者看到一位普通員工在臺(tái)上授課，講解他在一線作業(yè)時(shí)的操作心得。而臺(tái)下聽課的既有同事也有領(lǐng)導(dǎo)，每位員工這樣的機(jī)會(huì)每季度至少有一次。此外，這里還推出了“項(xiàng)目負(fù)責(zé)制”，讓一線員工成為某一工種的“項(xiàng)目班長(zhǎng)”，參與到管理中來，主動(dòng)創(chuàng)造標(biāo)準(zhǔn)。
河北省電力公司總經(jīng)理孫正運(yùn)說，真正尊重職工的主人翁地位，讓每一名員工的智慧充分迸發(fā)出來，這是企業(yè)興旺的根本。４年來，全公司形成創(chuàng)新成果４萬多項(xiàng)，平均一天近３０個(gè)，申請(qǐng)國家專利５５２項(xiàng)。
日前，河北省總工會(huì)、工信廳、國資委、工商聯(lián)等部門聯(lián)合發(fā)出通知，在全省推廣其班組“自下而上”管理經(jīng)驗(yàn)。
