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“農(nóng)村發(fā)展空間更大”——追尋大學(xué)生村官的足跡
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2012年02月13日 07時23分   來源:光明日報

    2007年迄今,江蘇大學(xué)生村官計劃已經(jīng)完成了兩個3年周期。調(diào)查顯示,2007年選聘到村任職、3年期滿的?。保埃保泵髮W(xué)生中,有507人選擇了繼續(xù)留任,占總?cè)藬?shù)的50%以上;2008年選聘的1670名大學(xué)生中,有879人選擇了留任,占總?cè)藬?shù)的52.6%左右。

    是什么原因讓一半以上的大學(xué)生村官選擇繼續(xù)留任?帶著問題,記者走訪江蘇各農(nóng)村和社區(qū)。

    環(huán)境留人

    1月22日,農(nóng)歷除夕,一位中央領(lǐng)導(dǎo)同志來到南京市六合區(qū)雄州街道錢倉村。該村的大學(xué)生村官孫雪清說:“上初二時,領(lǐng)導(dǎo)就來過我們村。那時我就暗下決心,以后要留在錢倉村,讓村民的日子越過越紅火!”

    2011年,孫雪清從中國傳媒大學(xué)南廣學(xué)院畢業(yè)后,本可以憑著所學(xué)的動畫專業(yè)在城市謀份好工作,但性格倔強的她毅然選擇了在家門口當村官。

    “在農(nóng)村,我能得到全方位的鍛煉?!闭f起選擇村官的理由,孫雪清打了一個比方,工作就是在織網(wǎng),如果在機關(guān)工作,每天坐在辦公室接觸單一知識,最終織出的只能是“局域網(wǎng)”;但村官就大不同,在與政府、企業(yè)等多個部門打交道的過程中,需要精通每個方面的知識,這對自己是全方位的提高,編織的也將是大而全的“廣域網(wǎng)”。

    “我是錢倉人,錢倉的一點一滴我都了如指掌?!睂O雪清爽朗地說,“這里更有利于我才能的發(fā)揮”。

    2006年,湖北孝感人周強考入了南京工業(yè)大學(xué)浦江學(xué)院,2010年畢業(yè)后,趕上了大學(xué)生村官的好時機,周強當上了錢倉村村官。一年后,他又報考了公務(wù)員,苦苦備戰(zhàn)了數(shù)月,然而勝券在握的周強卻在進考場前作出了一個出人意料的決定:放棄考試,選擇繼續(xù)當村官。

    對此,周強理由充分:“別看錢倉只是個村,這里既有工廠又有農(nóng)業(yè)基地,全村不到6000人,集體經(jīng)濟年收入就達700多萬元。相對于城市,農(nóng)村的發(fā)展空間更大,有我大展拳腳的廣闊天地,適合剛畢業(yè)的大學(xué)生?!?/p>

    事業(yè)留人

    在錢倉村村前的柏油馬路兩旁,30個鋼架大棚錯落有致,甚是氣派。這是周強、孫雪清等人成立的南京田園牧歌農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司?!拔覀冊h(huán)農(nóng)業(yè)’、‘CSA農(nóng)場’理念,成立了大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基地。”周強介紹說。

    “循環(huán)農(nóng)業(yè)、CSA農(nóng)場等現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)理念,讓村子越走越‘時髦’!”孫雪清神采奕奕地介紹,“我們生產(chǎn)的是綠色食品,平價銷售,薄利多銷,在阻止農(nóng)村盲目哄抬物價的同時,還讓村民吃上了新鮮的蔬果。” 

    從12月開業(yè)到現(xiàn)在,短短幾個月內(nèi),農(nóng)場銷售額就達6萬元,這讓周強和孫雪清更有了干勁兒?!敖衲昴甑祝r(nóng)場將擴建至110畝;南邊的平房將建成實驗室,研發(fā)新品種……”未來農(nóng)場的模樣,孫雪清已勾勒得清晰可見。

    談及創(chuàng)業(yè)初始,周強感慨萬千:“村里劃給了我們30畝地建農(nóng)場,按照每畝1200元的租金付給村民,一年就是36000元。但是,前兩年的租金并不由我們自己掏錢,而是村里幫我們付?!?/p>

    想創(chuàng)業(yè),資金是個難題?!稗r(nóng)場創(chuàng)建時需要50萬元的創(chuàng)業(yè)資金,對我們而言無疑是個天文數(shù)字?!睂O雪清說道,“多虧了‘三個一點’政策,按照政策規(guī)定,創(chuàng)業(yè)基金由政府、村和個人三方共同承擔,算下來,我們只需拿十幾萬。”

    創(chuàng)業(yè)饋基層,政策惠村官。2月7日,江蘇成立了首個大學(xué)生村官“創(chuàng)業(yè)富民·陽光育才”工程扶持基金,首期募資6050萬元,這讓村官們精神振奮。“有了這樣的利好政策,我們還為什么要離開呢?”孫雪清笑著說。

    待遇留人

    2007年至今,已有2萬多名大學(xué)生選擇了在江蘇當村官。那么村官的待遇如何呢?聽罷,周強臉上露出了燦爛的笑容:“我每年能有6萬多元的收入,今年過年,還給家里拿回去了4萬!” 

    為什么村官會有這么高的收入?周強似乎看出了記者的心思,帶記者來到他們的住處后說道:“答案在這兒!”眼前,五六間幾十平米的大房子一字排開?!胺孔邮切壑萁值澜y(tǒng)一安排的,每間住兩個人,不僅空間大,而且洗手間、電視機、空調(diào)等樣樣俱全,住在這兒,不比樓房差!”

    錢倉村的老書記、黨總支書記祝有成表示,雄州街道不僅為大學(xué)生村官安排了住宿,還統(tǒng)一安排食堂就餐,為“留得住”的人才“鋪好路”、“搭好橋”。

    記者算了這樣一筆賬,這里的村官,每月收入能有四五千塊錢。由于統(tǒng)一安排食宿,村官無需支付就餐費和高昂的租房費。

    此時,高強也打響了“算盤”。女朋友是江蘇鹽城人,目前在南京工業(yè)大學(xué)讀碩士,以后留在南京工作。那么,結(jié)婚前,房子在哪兒買?高強毫不含糊地選擇了錢倉?!霸谶@里,生活幸福指數(shù)高?!备邚娖种敢灰坏纴恚斑@兒房價便宜,不用背負沉重的貸款,生活輕松,而且便捷的交通縮短了農(nóng)村到市區(qū)的距離,幾十分鐘就可以到達市中心,在這兒安家落戶,才能生活幸福!”

    感情留人

    我國目前已跨入“工業(yè)反哺農(nóng)村”新階段,農(nóng)村人才的需求與日俱增。

    “農(nóng)村急需大學(xué)生?!弊S谐杀砬閲烂C,“雖然他們走出‘校門’來到‘農(nóng)門’,不能立即融入農(nóng)村社會,但大學(xué)生思路活、方法新、效率高,能為農(nóng)村的發(fā)展注入新活力?!?/p>

    “我們會把大學(xué)生村官當成自己的孩子來對待,一如既往地支持他們!”祝書記時常掛在嘴邊的這句話,使周強留下來的信念更堅定,“扎根錢倉,把事做好,把業(yè)創(chuàng)好,堅持下去”。

    一頭扎進村子里,和村民打成一片,孫雪清和周強用行動填平了與村民之間的“溝壑”。在江蘇,像這樣的大學(xué)生村官數(shù)不勝數(shù)。揚州儀征市路南村的大學(xué)生村官鄭福源,和村里的老少爺們兒是無話不談的好朋友;南京市棲霞街道西花村社區(qū)大學(xué)生村官石磊開心地說:“村民們從不把我當官看,他們一直叫我‘小石頭’!”

    改革開放30多年來,從校門直接走進機關(guān)門的干部增多,從農(nóng)民中成長起來的卻越來越少,干部隊伍的這種結(jié)構(gòu)性缺陷造成了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)脫離基層的危險,讓農(nóng)村的發(fā)展一度陷入窘境?!笆谴髮W(xué)生村官改善了這一切?!崩蠒涀S谐杉拥卣f,“大學(xué)生村官是基層黨政干部的蓄水池,他們有文化,身在基層,激活了農(nóng)村這一池春水?!?/p>

    祝有成表示,讓有文化的人管理農(nóng)村,將是大勢所趨。以前,“一村一名大學(xué)生”都是奢望,現(xiàn)在不僅實現(xiàn)了,甚至做到了一村兩名大學(xué)生,農(nóng)村也不缺文化人了。(記者 鄭晉鳴 通訊員 王娜娜)

 
 
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