浙江去年１４２名干部因“德”問題受處理
新華社杭州２月２日電（記者裘立華）記者從浙江省委組織部了解到，去年浙江省出臺(tái)新的干部考核辦法，重點(diǎn)加大對(duì)干部“德”的考核，共有１４２名干部因“德”方面不達(dá)標(biāo)受處理。
浙江省委組織部副部長莊躍成說，去年浙江考核干部突出以德為先導(dǎo)向，對(duì)干部考核實(shí)行德的“一票否決”。對(duì)德的方面“不達(dá)標(biāo)”的干部，不僅不能提拔重用，而且根據(jù)實(shí)際情況作出處理；對(duì)負(fù)面反映多但又一時(shí)查不清的，暫緩使用。
莊躍成說，在２０１１年的換屆考察中，浙江有４４名干部因德的考核不過關(guān)被取消提名資格；有７９名干部因德的評(píng)價(jià)不高，受到誡勉談話、調(diào)離原崗位或者免職；對(duì)１４名以低于市場價(jià)購買其他系統(tǒng)為改善職工住房條件建造的商住房的擬提拔人選，責(zé)令按市場價(jià)補(bǔ)交購房款；對(duì)５名分別存在房產(chǎn)買賣資金來源不清、違反有關(guān)規(guī)定進(jìn)行投資、違規(guī)出國（境）等問題的擬提拔干部，取消其提拔資格。
