新華社銀川１月４日電（記者 鄒欣媛）截至２０１１年底，寧夏共有５６４４家企業(yè)、６６萬名職工參與技能革新，提出合理化建議６．５萬余條，開展技術發(fā)明１３６２項，創(chuàng)造經濟效益約８億元。
自治區(qū)總工會常務副主席楊釗說，２０１１年，寧夏總工會把技能革新具體落實到企業(yè)和班組，在１００家企事業(yè)單位和１０００個班組中開展一系列活動，擴大技能革新的覆蓋面。２０１２年，寧夏將積極推動學習型、創(chuàng)新型、環(huán)保型等“六型”班組創(chuàng)建，全面推行班組規(guī)范化建設，爭取用５年時間，２５％的班組達到自治區(qū)級合格班組、５０％的班組達到市級合格班組、８０％的班組達到縣區(qū)級合格班組。
另外，寧夏將繼續(xù)強化職工職業(yè)技能培訓，依托區(qū)高等院校和科研院所優(yōu)質教育資源，整合社會培訓資源，開展省際、區(qū)內聯合培訓等方式，全面推廣普及職工科技成果和絕技絕活。預計今年將有８０％的國有企業(yè)和３０％非公有制企業(yè)開展技能比賽，參賽職工不少于７０萬人。
同時，為加快技術革新成果轉化為經濟效益，寧夏將發(fā)揮工會職工技協組織的作用，積極開展技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務活動，推進產學研結合，促進職工技術創(chuàng)新成果的推廣和轉化。
