新華社杭州12月14日電(記者 岳德亮)今年上半年來,受內(nèi)外部經(jīng)濟運行環(huán)境的影響,部分中小企業(yè)的經(jīng)營狀況面臨較大的困難。浙江省決定在確保社?;鹫_\行的前提下,對社會福利企業(yè)和符合一定條件的困難中小企業(yè)實行社會保險“五緩四減三補貼”政策,減輕企業(yè)負擔,穩(wěn)定就業(yè)局勢。
記者14日從浙江省人力資源和社會保障廳等公布的《關(guān)于實施社會保險“五緩四減三補貼”政策的通知》中了解到,這個省幫扶的對象圈定在部分困難中小企業(yè):即符合經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級要求,依法參加社會保險、按規(guī)定履行社會保險繳費義務(wù),生產(chǎn)經(jīng)營暫時面臨困難但有望恢復(fù)的。
浙江省人力資源和社會保障廳有關(guān)負責人介紹,此次實行的“五緩四減三補貼”政策中的“五緩”是允許困難中小企業(yè)緩繳應(yīng)由企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五項社會保險費,緩繳執(zhí)行期為2012年度內(nèi);“四減”即2011年集中減征困難中小企業(yè)1個月由企業(yè)繳納的基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險四項社會保險費;“三補貼”是對困難中小企業(yè)實行社會保險補貼、崗位補貼和在崗培訓(xùn)資金支持。
據(jù)了解,浙江省各地也積極出臺了貫徹實施意見,如舟山市規(guī)定困難中小企業(yè)開展在崗培訓(xùn),所需資金按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支,不足部分按企業(yè)實際支付的在崗培訓(xùn)費用給予補貼,最高額度為每人不超過400元,所需資金由市促進就業(yè)資金予以適當支持。