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長沙市將用具體“硬措施”推動官員密切聯(lián)系群眾
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2011年12月11日 16時13分   來源:新華社

    新華社長沙12月11日電(記者蘇曉洲)每月有4天官員必須離開辦公室下基層見群眾,負責聯(lián)系群眾的官員辦公電話和常用手機要公開,駐村(社區(qū))的干部沒有80%群眾滿意度暫緩提拔任用……長沙市宣布,從明年元旦開始用具體“硬措施”推動官員密切聯(lián)系群眾。

    長沙市委、市政府近日就政務(wù)改革作公開動員,宣布從明年元旦開始,實行市聯(lián)區(qū)縣(市)、縣聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直及區(qū)縣(市)直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部駐村(社區(qū))。聯(lián)點駐村(社區(qū))單位一定3年不變,職責就是“與群眾懇談對話,為群眾排憂解難”,做群眾工作和創(chuàng)新社會管理。要達到群眾和官員之間“認得上門、找得到人、辦得好事、解得了難、交得上心”的實效。

    長沙市此次推動干部密切聯(lián)系群眾的很多“硬措施”開風氣之先:一是聯(lián)系基層的市直單位和官員的辦公電話、常用手機和具體辦公地點等要多渠道公開。二是規(guī)定從明年元旦開始每月9日、10日、27日、28日4天(逢節(jié)假日順延)為群眾工作日,非特殊緊急情況,各單位不得組織會議、不安排其他公務(wù),聯(lián)點和駐村(社區(qū))干部到聯(lián)系點開展工作。三是對聯(lián)點駐村(社區(qū))干部實行考核,群眾的評價將作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部提拔任用的主要依據(jù)。長沙規(guī)定,擬提拔的科級干部要有1年以上的駐村(社區(qū))群眾工作經(jīng)歷,駐村(社區(qū))干部群眾測評滿意率達不到80%的,暫緩提拔任用。 

 
 
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