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浙江開展公務(wù)員考錄課題研究使招考面試更加公正
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2011年12月03日 15時(shí)54分   來源:新華社

    新華社杭州12月3日電(記者 岳德亮)浙江省公務(wù)員考錄工作首個(gè)科研課題“公務(wù)員錄用面試考官評(píng)分質(zhì)量評(píng)估和控制”論證會(huì)日前在杭州召開,這一課題將致力于減少公務(wù)員招考面試過程中考官評(píng)分偏差的影響,使面試更加客觀公正。

    一些專家指出,隨著公務(wù)員考錄工作的不斷深入,對(duì)錄用面試工作進(jìn)行深度研究很有必要,在促進(jìn)面試過程中考官評(píng)分科學(xué)、客觀的同時(shí),也能提升公務(wù)員考錄工作的公信力和美譽(yù)度。

    據(jù)了解,今年以來,浙江省公務(wù)員局委托浙江師范大學(xué)有關(guān)專家啟動(dòng)了“公務(wù)員錄用面試考官評(píng)分質(zhì)量評(píng)估和控制”科研課題,擬運(yùn)用心理測(cè)量學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)原理,系統(tǒng)分析公務(wù)員面試評(píng)分結(jié)果,概括出一系列能夠反映面試評(píng)分信度效度的客觀量化指標(biāo),并進(jìn)一步將這些指標(biāo)及運(yùn)算過程編制成一套科學(xué)簡便的軟件,以便公務(wù)員主管部門及時(shí)客觀地對(duì)考官的評(píng)分質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。

    浙江省公務(wù)員局負(fù)責(zé)人表示,科學(xué)性是考試錄用制度的生命線,考錄工作的科學(xué)化水平直接關(guān)系到公務(wù)員錄用考試的質(zhì)量。而考錄科研是探索考錄工作發(fā)展規(guī)律、發(fā)展路徑和發(fā)展方向的基礎(chǔ)性工作,是提高考錄科學(xué)化水平的重要前提,有必要將該課題做精、做深、做實(shí)。

    浙江省政府在此前發(fā)布的通知中指出,自2012年起,省級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員,除部分特殊職位外,均應(yīng)從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。選擇到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)的,還享有諸多優(yōu)惠。

 
 
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