新華社北京１１月２日電（記者 趙超）記者２日從國家公務員局獲悉，為落實行政機關(guān)公務員培訓綱要，國家公務員局已經(jīng)制定《公務員職業(yè)道德培訓大綱》，要求“十二五”時期對全體公務員進行一次職業(yè)道德輪訓。
國家公務員局負責人指出，加強公務員職業(yè)道德建設(shè)，是貫徹落實“德才兼?zhèn)?，以德為先”用人標準，不斷提升公務員隊伍職業(yè)道德水平的重要舉措，對于增強政府和公務員隊伍的公信力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)具有重要意義。要把加強公務員職業(yè)道德建設(shè)與健全公務員管理制度緊密結(jié)合起來，堅持將職業(yè)道德作為公務員選拔任用的重要標準、考核獎勵的重要依據(jù)、監(jiān)督約束的重要手段，不斷建立健全長效機制，夯實公務員職業(yè)道德建設(shè)的制度基礎(chǔ)。
據(jù)介紹，公務員職業(yè)道德培訓的對象是全體行政機關(guān)公務員和參照公務員法管理的機關(guān)（單位）中除工勤人員以外的工作人員，重點加強擔任領(lǐng)導職務公務員的教育培訓，著力加強基層一線、窗口部門等直接服務人民群眾公務員的教育培訓。培訓內(nèi)容以忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔為主，包括職業(yè)道德基礎(chǔ)知識、典型案例等。
國家公務員局要求將公務員職業(yè)道德培訓列入公務員初任、任職和在職培訓的必修內(nèi)容，作為每個培訓班次的重要內(nèi)容?！笆濉睍r期，將全體行政機關(guān)公務員和參照公務員法管理單位工作人員輪訓一遍，培訓時間不少于６學時。同時，建立培訓長效機制，將公務員職業(yè)道德培訓作為長期培訓內(nèi)容。
