水利部啟動(dòng)萬(wàn)名縣市水利局長(zhǎng)培訓(xùn) 為跨越式發(fā)展提供人才保障
新華社北京１０月１３日電（記者于文靜）水利部１３日在北京舉行萬(wàn)名縣市水利局長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃啟動(dòng)儀式，以切實(shí)加強(qiáng)基層水利隊(duì)伍建設(shè)，為水利跨越式發(fā)展提供人才保障。
據(jù)了解，來(lái)自全國(guó)的近８０名水利局長(zhǎng)將參加為期一周的培訓(xùn)，內(nèi)容包括中央水利工作會(huì)議精神和一號(hào)文件精神輔導(dǎo)、全國(guó)水利發(fā)展“十二五”規(guī)劃、依法治水與水行政執(zhí)法、防汛抗旱與減災(zāi)、水資源管理、開(kāi)發(fā)利用與保護(hù)、水利工程建設(shè)與管理實(shí)務(wù)等。各省區(qū)市將按照分級(jí)負(fù)責(zé)的方式，共同推進(jìn)該培訓(xùn)計(jì)劃。
水利部部長(zhǎng)陳雷在啟動(dòng)儀式上表示，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，是大力發(fā)展民生水利、推進(jìn)傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利和可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變的重要時(shí)期。貫徹落實(shí)中央決策部署，夯實(shí)基層水利基礎(chǔ)，推動(dòng)民生水利發(fā)展，對(duì)加強(qiáng)基層水利人才隊(duì)伍建設(shè)提出了新的更高要求。
當(dāng)前，水利基層單位人才瓶頸問(wèn)題十分突出。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至２０１０年底，全國(guó)縣級(jí)及以下基層水利職工隊(duì)伍中具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷的人員比例僅為３３％，縣市水利局長(zhǎng)中具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的只有４９％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站所負(fù)責(zé)人中具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的僅為５４％，其中縣市水利局長(zhǎng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站所負(fù)責(zé)人中具有水利專(zhuān)業(yè)背景的不足５０％。一些地區(qū)和單位對(duì)基層水利人才隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，經(jīng)費(fèi)投入不足，基層水利干部職工培訓(xùn)機(jī)會(huì)偏少，培訓(xùn)針對(duì)性實(shí)效性不強(qiáng)。
陳雷表示，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要著力實(shí)施萬(wàn)名縣市水利局長(zhǎng)培訓(xùn)、萬(wàn)名基層水利站所長(zhǎng)培訓(xùn)、基層水利業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、基層水利職工學(xué)歷文化水平提升和基層水利職工職業(yè)技能鑒定等五項(xiàng)計(jì)劃。
陳雷說(shuō)，到“十二五”末，要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：一是培訓(xùn)縣市水利局長(zhǎng)１萬(wàn)名、基層水利站所長(zhǎng)１萬(wàn)名和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干５萬(wàn)名；二是將縣級(jí)及以下基層水利職工中具有中專(zhuān)以上學(xué)歷的人員比例提高到４５％，縣市水利局領(lǐng)導(dǎo)班子中具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的比例提高到６０％，基層水利站所負(fù)責(zé)人中具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的比例提高到６５％；三是具有高級(jí)工以上職業(yè)資格的高技能人才要增加１萬(wàn)名。
