新華社南昌９月２８日電（記者李美娟）為解決勞動力結(jié)構(gòu)性矛盾，泛珠三角九省區(qū)日前在南昌就企業(yè)用工合作交流達(dá)成協(xié)議。協(xié)議各方力求打破區(qū)域界限，加快實(shí)現(xiàn)泛珠三角區(qū)域九省區(qū)企業(yè)用工信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)和供求信息共享，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)用工與需求的對接。
根據(jù)協(xié)議，要在泛珠三角區(qū)域九省區(qū)人力資源市場信息網(wǎng)上開辟區(qū)域內(nèi)企業(yè)用工合作交流專欄，及時交流省際用工信息。同時，各方將加快推進(jìn)企業(yè)用工信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和省級聯(lián)網(wǎng)，推進(jìn)省際遠(yuǎn)程招聘系統(tǒng)建設(shè)，建立區(qū)域企業(yè)用工、人力資源供求信息收集、分析、評估和定期發(fā)布制度，提高區(qū)域人力資源市場信息化水平。
江西省人力資源和社會保障廳廳長揭贛元說，企業(yè)對人力資源的需求結(jié)構(gòu)與人力資源的供給結(jié)構(gòu)不一致，導(dǎo)致部分企業(yè)“招工難”和勞動者“就業(yè)難”，目前各地就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出。而泛珠區(qū)域企業(yè)用工合作交流平臺和用工信息網(wǎng)的建立，將為企業(yè)用工和人力資源供給建立一個對接平臺。
