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江西通報廬山管理局招聘違規(guī)處理結(jié)果:取消其資格
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2011年08月28日 07時48分   來源:人民日報

    江西省人力資源和社會保障廳26日通報了廬山管理局招聘違規(guī)事件處理結(jié)果。調(diào)查發(fā)現(xiàn),廬山管理局所屬事業(yè)單位2011年度招聘工作人員考試存在隨意增加招聘職位、實行回避制度不到位等違規(guī)問題;針對存在的問題,有關(guān)部門決定取消廬山外宣辦和廬山文化館兩個招聘職位,取消兩名領(lǐng)導(dǎo)小組成員入圍子女面試資格。

    8月初,在廬山管理局2011年度事業(yè)單位工作人員招聘考試中,11個崗位的筆試成績第一名中有5個是當(dāng)?shù)馗刹孔优?,引起?dāng)?shù)厥忻衿毡橘|(zhì)疑和廣大網(wǎng)民強(qiáng)烈關(guān)注。

    媒體報道后,10日,江西省人力資源和社會保障廳緊急叫停廬山管理局招考工作,并與九江市紀(jì)委、市人力資源和社會保障局組成調(diào)查組進(jìn)駐廬山,著手對整個招聘過程展開調(diào)查。

    調(diào)查結(jié)論是,廬山管理局此次招聘工作存在違規(guī)問題。主要有:

    一是隨意新增招聘職位,未按規(guī)定在政府網(wǎng)站公告。據(jù)調(diào)查核實,廬山管理局于今年6月7日在中國廬山政務(wù)網(wǎng)上公告招聘10名事業(yè)單位工作人員;6月20日,廬山管理局事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時決定增加廬山外宣辦招聘職位1名。新增的廬山外宣辦職位,未按照規(guī)定在政府網(wǎng)站公告,只在報名地點張貼,不僅不嚴(yán)肅,而且公告的天數(shù)也不符合要求。

    二是對報名資格審查不嚴(yán)。招聘方案規(guī)定報考廬山文化館節(jié)目主持職位需具備大專畢業(yè)學(xué)歷,而這一職位筆試成績第一名的考生崔某(其父系廬山管理局宣傳部副部長崔小毅)是大專結(jié)業(yè),根本不具備報考的學(xué)歷條件。

    三是違反招聘工作應(yīng)實行回避制度的規(guī)定。據(jù)調(diào)查組了解,廬山管理局成立的事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的6名成員中有3名成員的子女報名參加了考試。

    針對“廬山招聘”中存在的問題,經(jīng)省、市主管部門研究決定:取消廬山外宣辦職位;因廬山文化館職位僅有3人報考,且筆試第一名考生崔某不符合報名條件,筆試成績無效,這一職位未達(dá)到3比1的最低開考比例,取消這一職位招聘。經(jīng)調(diào)查組查實,3名招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的子女有2名已經(jīng)入圍。為了維護(hù)政策的嚴(yán)肅性,取信于民,決定取消這兩位考生面試資格。(記者吳齊強(qiáng)、卞民德)

 
 
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