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北京公開選拔35名局級干部 近8成具有研究生學(xué)歷
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2011年08月18日 19時15分   來源:新華社

    新華社北京8月18日電(記者 趙仁偉)記者18日從北京市委組織部獲悉,北京市2011年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作歷時三個多月,最終確定了35個局級和103個處級職位的任職人員。在局級職位任職人員中具有研究生學(xué)歷的27人,占77.1%。

    在北京市政府新聞辦公室18日舉行的新聞發(fā)布會上,北京市委組織部副部長、新聞發(fā)言人劉宇輝介紹,北京市2011年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作得到社會廣泛關(guān)注,共有7637人參加報名。公選報名期間,公招網(wǎng)公選網(wǎng)頁點擊量近200萬次。

    據(jù)介紹,最終確定的35個局級職位任職人員,平均年齡41歲,最小的36歲,最大的47歲;女干部3人;非中共干部5人。其中,具有博士學(xué)位的10人,占28.6%,碩士學(xué)位的15人,占42.9%;具有高級職稱的23人,占65.7%。在103個處級職位任職人員中,平均年齡35歲,最小的29歲,最大的45歲;具有研究生學(xué)歷的68人,占66%。

    劉宇輝解釋說,這次公選中錄用人員的學(xué)歷比較高,在一個側(cè)面說明了北京市的局處級有關(guān)崗位對高素質(zhì)、高水平的人才有吸引力。不過,在公開選拔中并不是唯學(xué)歷選拔,在筆試面試的考評環(huán)節(jié),很注重測試應(yīng)試人員的綜合能力素質(zhì)。此外,公選的考試和學(xué)歷教育的考試有很大區(qū)別,公選考試更側(cè)重實際操作的能力和對崗位的認識以及工作方法。

    為進一步提高公選工作透明度,北京市在此次公開選拔過程中,及時將公選啟動、網(wǎng)絡(luò)報名、筆試面試、組織考察等各階段工作的有關(guān)情況向社會公開。面試中,進一步擴大半結(jié)構(gòu)化面試評委數(shù)量,繼續(xù)邀請黨代表、人大代表和政協(xié)委員擔(dān)任群眾評委。

 
 
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