新華社鄭州７月２１日電（記者 李亞楠）從２０１１年到２０１５年，河南省將利用５年時(shí)間，分批組織縣級人民醫(yī)院優(yōu)秀醫(yī)師到省內(nèi)外接受培訓(xùn)，為１００所縣級醫(yī)院培養(yǎng)５０００名骨干醫(yī)師，以破解縣級醫(yī)院優(yōu)秀專業(yè)人才緊缺等瓶頸問題。
記者從河南省衛(wèi)生廳獲悉，這項(xiàng)名為“５１５工程”的培訓(xùn)計(jì)劃，由河南省衛(wèi)生廳每年安排補(bǔ)助專項(xiàng)資金１０００萬元用于縣（市）醫(yī)院骨干醫(yī)師培養(yǎng)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。醫(yī)師培訓(xùn)期間，所在醫(yī)院須保證其全額工資、獎(jiǎng)金、福利待遇不變，并給予每月１０００元的生活補(bǔ)助。
此次培訓(xùn)的基地分為省外和省內(nèi)兩種，省外基地涵蓋５０家左右衛(wèi)生部部屬（管）醫(yī)院，省內(nèi)基地涵蓋河南省人民醫(yī)院等１３家省內(nèi)知名醫(yī)院，培養(yǎng)專業(yè)涵蓋內(nèi)科、外科、婦科、兒科、眼科、重癥醫(yī)學(xué)、病理、影像等。
河南省還將建立“５１５工程”人才庫，每年對“５１５工程”實(shí)施情況進(jìn)行年度考核評估，包括進(jìn)修醫(yī)師能力提高情況、業(yè)務(wù)工作開展情況、對醫(yī)院科室建設(shè)的貢獻(xiàn)情況等，并對考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。
