新華社北京６月２３日電（記者 趙超）日前，中央組織部、人力資源和社會保障部發(fā)布了《專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃（２０１０—２０２０年）》，這是我國第一個專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，是當(dāng)前和今后一個時期我國專業(yè)技術(shù)人才工作的綱領(lǐng)性文件。
據(jù)介紹，這一規(guī)劃明確了新時期我國專業(yè)技術(shù)人才工作的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)、總體要求、主要任務(wù)和重點舉措，進一步細(xì)化和延伸了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（２０１０－２０２０年）》有關(guān)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，與其他重點領(lǐng)域人才規(guī)劃相互支撐、銜接，對更好實施人才強國戰(zhàn)略、落實國家人才發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)將發(fā)揮積極作用，對于推動專業(yè)技術(shù)人才工作科學(xué)發(fā)展將發(fā)揮指導(dǎo)作用。
規(guī)劃提出了“服務(wù)發(fā)展，人才優(yōu)先；以用為本，創(chuàng)新機制；高端引領(lǐng)，強化基層；分類開發(fā)，協(xié)同推進”的專業(yè)技術(shù)人才工作基本原則，明確了未來１０年我國專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的總體目標(biāo)，即到２０２０年建成一支能夠支撐和引領(lǐng)現(xiàn)代化建設(shè)、規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、具有強大國際競爭力的專業(yè)技術(shù)人才隊伍，專業(yè)技術(shù)人才總量達到７５００萬人左右。
作為推進全國專業(yè)技術(shù)人才工作的重要抓手，規(guī)劃針對當(dāng)前專業(yè)技術(shù)人才工作和專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)中存在的一些突出問題，提出了１０項重點舉措：一是以構(gòu)建國家高級專家培養(yǎng)選拔體系為核心，加強高層次創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)；二是以推動博士后事業(yè)發(fā)展為抓手，大力加強青年專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)；三是以實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程為龍頭，全面提升專業(yè)技術(shù)人才的能力素質(zhì)；四是以高層次留學(xué)人才為重點，加大海外留學(xué)人才吸引力度；五是以深化職稱制度改革為動力，實現(xiàn)對專業(yè)技術(shù)人才的科學(xué)評價；六是以“萬名專家服務(wù)基層行動計劃”為平臺，加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)；七是以建設(shè)專家服務(wù)基地和繼續(xù)教育基地為基礎(chǔ)，加強專業(yè)技術(shù)人才公共服務(wù)體系建設(shè)；八是以完善市場配置機制為導(dǎo)向，促進專業(yè)技術(shù)人才的合理流動；九是以深化企事業(yè)單位人事制度改革為保障，完善專業(yè)技術(shù)人才用人制度；十是以加大投入為根本，完善專業(yè)技術(shù)人才保障激勵機制。
規(guī)劃要求各級組織部門和人力資源社會保障部門切實加強對規(guī)劃實施工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定貫徹落實的工作計劃和實施細(xì)則，做好各項目標(biāo)任務(wù)的分解落實，完善規(guī)劃落實保障措施。
到２０１５年我國專業(yè)技術(shù)人才總量將達到６８００萬人左右
新華社北京６月２３日電（記者 趙超）中央組織部、人力資源和社會保障部近日發(fā)布《專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃（２０１０—２０２０年）》。規(guī)劃指出，到２０１５年，我國專業(yè)技術(shù)人才總量將達到６８００萬人左右。
這一規(guī)劃提出，“十一五”時期，我國高、中、初級專業(yè)技術(shù)人才比例達到１０：３８：５２，在高等院校、研究機構(gòu)、重點企業(yè)形成一批在優(yōu)勢領(lǐng)域具有世界水平的創(chuàng)新人才團隊，培養(yǎng)造就一支活躍在世界科技前沿，躋身國際一流的專家隊伍。
規(guī)劃同時提出，到２０１５年，我國專業(yè)技術(shù)人才流動的體制性政策性障礙將基本得到解決，評價、使用、激勵保障制度趨于完善，人才公共服務(wù)體系以及中國特色的專業(yè)技術(shù)人才工作法律法規(guī)體系框架初步建立，人才成長發(fā)展環(huán)境得到明顯改善。力爭科技進步貢獻率達到５０％以上，對外技術(shù)依存度降低到４０％以下，本國人發(fā)明專利年度授權(quán)量和國際科學(xué)論文被引用數(shù)均進入世界前１０位，科技領(lǐng)軍人才在更多領(lǐng)域具備沖擊世界重大科技難題的能力，經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺急需的專業(yè)技術(shù)人才供需矛盾初步得到緩解。
