新華社鄭州６月８日電（記者朱慕南）自２０１１年７月１日起，河南省服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”大學生工作生活補貼標準，將提高到大專生、本科生、研究生分別不低于每月１５００元、１６００元、１７００元。與往年相比，提升額度高達７００元。
據(jù)介紹，“三支一扶”即支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧。今年河南省共計劃招募８００名“三支一扶”大學生，與往年相比，招募對象范圍拓寬，選拔方式創(chuàng)新，崗位范圍拓展。據(jù)了解，除２０１１年應(yīng)屆高校畢業(yè)生之外，２０１０年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，也可報名參加“三支一扶”計劃。招募時，采用筆試加面試的辦法擇優(yōu)選拔。通過選拔的大學生除了像往年一樣到農(nóng)村基層任職以外，還可進入城市基層公共服務(wù)平臺工作。
針對“三支一扶”大學生工作生活補貼標準一直偏低的問題，河南省加大財政扶持力度，大幅提高補貼標準。在扣除“三支一扶”大學生個人應(yīng)繳納的社會保險費用后，大專生、本科生、研究生將獲得至少每人每月１５００元、１６００元、１７００元的工作生活補貼。各地還可根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和物價水平變化以及同崗位人員待遇水平等情況，在省定標準的基礎(chǔ)上，適當調(diào)整提高“三支一扶”大學生工作生活補貼標準。
“三支一扶”大學生服務(wù)期滿后的就業(yè)優(yōu)惠政策今年也有所增加。河南省人社廳等八部門要求，對２０１１年招募的“三支一扶”大學生，各縣（市、區(qū)）年度內(nèi)事業(yè)單位公開招聘工作人員時，按照不低于招聘計劃總量的５％聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生；各省轄市年度內(nèi)事業(yè)單位招聘工作人員時，也要按一定比例聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生；對服務(wù)期滿且考核優(yōu)秀的，如果本人愿意留下工作，要求所在服務(wù)單位直接聘用，服務(wù)單位無職位空缺或相對應(yīng)的自然減員空崗的，在本縣（市、區(qū)）其他事業(yè)單位調(diào)劑聘用。
