新華社北京５月２５日電 記者２５日從教育部獲悉，自２００６年實施“特崗計劃”以來，共招聘特崗教師２３．７萬名，占農(nóng)村義務(wù)教育教師總數(shù)的５．３％。其中，中央“特崗計劃”招聘１８．５萬名，地方“特崗計劃”招聘５．２萬名。分布２２個省區(qū)、１０００多個縣、３萬多所農(nóng)村學(xué)校。８７％的特崗教師服務(wù)期滿后選擇留任當?shù)亍?/p>
為了推進２０１１年“特崗計劃”實施工作，吸引更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村學(xué)校任教，加強農(nóng)村師資力量，５月２５日，教育部、財政部、人力資源社會保障部、中央編辦在北京召開２０１１年特崗計劃實施工作視頻會，并舉行網(wǎng)上咨詢活動啟動儀式。
據(jù)悉，為解決農(nóng)村地區(qū)師資緊缺、結(jié)構(gòu)性失衡問題，提高農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)，２００６年，教育部、財政部、人力資源社會保障部、中央編辦聯(lián)合實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃，由中央財政支持，公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)農(nóng)村學(xué)校任教。
教育部副部長劉利民指出，“特崗計劃”實施以來，取得了顯著成效。補充了大批高素質(zhì)農(nóng)村教師，有效緩解了農(nóng)村地區(qū)特別是“兩基”攻堅地區(qū)教師緊缺的矛盾，為鞏固“普九”成果、推進義務(wù)教育均衡發(fā)展提供了師資保障。增強了農(nóng)村教育的生機活力，改善了農(nóng)村中小學(xué)教師年齡老化的狀況。創(chuàng)新了教師補充機制，打破了一些地區(qū)因財力影響長期不補充新教師的局面。
為動員鼓勵更多高校畢業(yè)生報名應(yīng)聘特崗教師，５月２５日至２６日，教育部師范教育司、高校學(xué)生司、全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心共同舉辦“特崗計劃”招聘報名網(wǎng)上咨詢活動。大學(xué)生可直接登錄“特崗計劃”服務(wù)網(wǎng)（ｔｇ．ｎｃｓｓ．ｏｒｇ．ｃｎ）提問，教育部和各實施省份有關(guān)部門負責人和相關(guān)工作人員將進行在線解答。
