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審計署:部分中央企業(yè)職工薪酬福利管理存在問題
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2011年05月20日   來源:新華社

    新華社北京5月20日電 審計署20日發(fā)布的17戶中央企業(yè)財務(wù)收支審計結(jié)果顯示,中國長江三峽集團(tuán)公司、中國遠(yuǎn)洋運(yùn)輸(集團(tuán))總公司、中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司、中國核工業(yè)集團(tuán)公司、中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司等多家企業(yè)或其所屬單位職工薪酬福利管理存在問題。

    審計發(fā)現(xiàn),2007年,三峽集團(tuán)為職工購買經(jīng)濟(jì)適用房墊款22540.33萬元,因部分房屋未售出,截至2009年底尚有7001.33萬元墊款未收回;2007年至2009年,三峽集團(tuán)為職工支付住宅物業(yè)管理費(fèi)用86.28萬元;此外,三峽集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)消費(fèi)管理制度不夠完善,標(biāo)準(zhǔn)不具體。

    2007年至2010年7月,中遠(yuǎn)集團(tuán)本部和所屬企業(yè)使用虛假發(fā)票分別套取資金97.9萬元和1689.18萬元,用于發(fā)放職工獎金、補(bǔ)貼;2003年至2010年1月,所屬廣州遠(yuǎn)洋等兩家企業(yè)違規(guī)使用福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)1037.06萬元用于發(fā)放職工獎金、補(bǔ)貼;所屬廣州遠(yuǎn)洋公司部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員違規(guī)在兼任董(監(jiān))事的下屬公司領(lǐng)取薪酬1375.51萬元。

    至2009年底,南方電網(wǎng)公司及所屬公司在2003年至2009年期間為職工繳納的19.52億元企業(yè)年金未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅3.3億元;2006年至2009年,南方電網(wǎng)公司及所屬單位違規(guī)動用工資結(jié)余等資金為職工購買商業(yè)保險19.40億元。

    2007年至2009年,中國核工業(yè)集團(tuán)公司所屬秦山核電有限公司代職工承擔(dān)住房建設(shè)成本1557.82萬元、物業(yè)管理費(fèi)2137.53萬元;2008年至2010年5月,所屬中核四川環(huán)保工程有限責(zé)任公司在發(fā)放1529.15萬元保健津貼中,存在部門之間交叉領(lǐng)取、結(jié)余現(xiàn)金私自保管等問題。

    2004年至2009年,中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司所屬3家企業(yè)薪酬管理與績效考核制度不夠完善,以“趕工獎”、過節(jié)費(fèi)等名義發(fā)放職工獎金福利2268.30萬元未納入職工薪酬體系,其中套取資金700.06萬元賬外存放,并少代扣代繳個人所得稅。

 
 
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