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武漢餐飲行業(yè)勞資雙方達成協(xié)議最低工資上浮30%
中央政府門戶網站 www.nakedoat.com   2011年04月23日   來源:新華社

    新華社武漢4月23日電(記者 沈翀)經過近兩個月的集體協(xié)商,武漢市餐飲行業(yè)勞資雙方代表23日簽訂《武漢市餐行業(yè)工資專項集體合同》,約定將行業(yè)最低工資標準上?。常埃ィ衲陠T工工資漲幅不低于9%。全國總工會派出代表趕到武漢見證了簽約儀式。

    據(jù)了解,這是截至目前我國涉及從業(yè)人員最多的一份工資專項集體合同。全國總工會集體合同工作部部長張建國說,它的簽訂對于探索建立工資集體協(xié)商機制,切實保護勞動者權益具有重要意義。

    武漢“九省通衢”,餐飲業(yè)較為發(fā)達,全市有近4萬家餐飲企業(yè),常態(tài)從業(yè)人員45萬余人。然而由于門檻低,餐飲企業(yè)中只有15%左右有比較規(guī)范的制度管理,其余大多數(shù)只管大廚和服務總監(jiān)等少數(shù)幾個人。這就意味著占武漢五分之一左右的從業(yè)人員基本權利缺乏保障,工資收入的隨意性大。

    今年3月初,按照法定程序,武漢市商貿金融煙草工會聯(lián)合會代表職工方向代表企業(yè)方的武漢餐飲業(yè)協(xié)會發(fā)出協(xié)商要約。雙方18名代表通過多輪協(xié)商,化解分歧,在日前達成一致,訂立《武漢市餐行業(yè)工資專項集體合同》。

    《武漢市餐飲行業(yè)工資專項集體合同》規(guī)定餐飲企業(yè)與職工訂立的勞動合同中有關勞動報酬標準不得低于本合同的規(guī)定。合同對餐飲行業(yè)工種進行了細分,為10類主要工種劃出了最低工資標準,將全行業(yè)最低工資工種的底線提高至武漢市最低工資標準的130%,且不包括延長工作時間的加班工資。其中中心城區(qū)餐廳服務員每月最低工資為1222元。

    同時,草案對餐飲業(yè)從業(yè)人員的工作時間作出規(guī)定,餐企將實行勞動者日工作時間不超過8小時、每周不超過40小時的工作制。加班必須支付加班工資,且加班工資基數(shù)不能低于職工本人上年度月均工資。

    此外,集體合同還對餐飲從業(yè)人員的工資增長機制、職工福利、職工保險做出了具體規(guī)定。

    武漢市委常委、市總工會主席朱毅說,“協(xié)商不易,落實更難”。下一步,在《武漢市餐飲行業(yè)工資專項集體合同》報送至勞動部門審查生效后,全市餐飲企業(yè)應清理企業(yè)已簽的勞動合同,落實行業(yè)集體合同約定。

 
 
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