新華社北京１月１９日電（記者趙超）中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)２０１１年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績(jī)已經(jīng)公布，部分職位公共科目筆試合格人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的面試比例。記者１９日從國(guó)家公務(wù)員局了解到，面向社會(huì)公開(kāi)調(diào)劑補(bǔ)充面試人選工作將于２０日開(kāi)始進(jìn)行，涉及崗位近１８００個(gè)。
調(diào)劑的原則和條件包括：調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的職位之間進(jìn)行；已進(jìn)入首批面試名單的報(bào)考人員不得參加調(diào)劑；參加調(diào)劑的報(bào)考人員只能申請(qǐng)一個(gè)調(diào)劑職位；申請(qǐng)調(diào)劑的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求；申請(qǐng)調(diào)劑的報(bào)考人員公共科目筆試成績(jī)應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線。
據(jù)介紹，１月２０日８時(shí)至１月２２日１８時(shí)期間，報(bào)考人員可以通過(guò)報(bào)名時(shí)的用戶(hù)名和密碼進(jìn)入調(diào)劑網(wǎng)頁(yè)（ｈｔｔｐ：／／ｂｍ．ｓｃｓ．ｇｏｖ．ｃｎ／ｔｊ２０１１），填報(bào)申請(qǐng)調(diào)劑的相關(guān)信息。報(bào)考人員對(duì)調(diào)劑職位所需專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，可直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。在遞交調(diào)劑申請(qǐng)時(shí)間結(jié)束之前，報(bào)考人員可以改變申請(qǐng)調(diào)劑的職位。此外，非網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考人員參加調(diào)劑時(shí)，可直接與擬申請(qǐng)調(diào)劑的招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，在１月２２日１８時(shí)前提交書(shū)面材料供招錄機(jī)關(guān)審核。
１月２３日８時(shí)至１月２４日１８時(shí)，招錄機(jī)關(guān)將對(duì)報(bào)考本機(jī)關(guān)（單位）的調(diào)劑申請(qǐng)進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)，招錄機(jī)關(guān)按照?qǐng)?bào)考人員公共科目筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行。公共科目筆試總成績(jī)相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的成績(jī)排序。公共科目筆試總成績(jī)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)都相同的，一并進(jìn)入資格審查。調(diào)劑審查合格的人數(shù)達(dá)到規(guī)定的調(diào)劑人數(shù)后，招錄機(jī)關(guān)不再對(duì)其他人員做資格審查。
據(jù)了解，調(diào)劑結(jié)束后，將形成進(jìn)入面試和專(zhuān)業(yè)科目筆試的人選名單，并在人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站和國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。１月２６日之后，報(bào)考人員可以登錄網(wǎng)站查詢(xún)調(diào)劑結(jié)果。
國(guó)家公務(wù)員局：競(jìng)爭(zhēng)上崗成為公務(wù)員選拔任用重要方式
新華社北京１月１９日電（記者趙超）記者從國(guó)家公務(wù)員局了解到，公務(wù)員法實(shí)施的五年中，我國(guó)每年職務(wù)得到晉升的公務(wù)員中，公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗方式所占比例達(dá)到２０％左右，在一些地方、部門(mén)中，競(jìng)爭(zhēng)上崗已成為選拔任用公務(wù)員的一種常態(tài)方式，極大激發(fā)了公務(wù)員隊(duì)伍的活力。
我國(guó)公務(wù)員制度建立以來(lái)，職務(wù)晉升長(zhǎng)期以來(lái)采用的是民主推薦與組織考察的方式。早在上世紀(jì)８０年代初，我國(guó)就開(kāi)始對(duì)公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗進(jìn)行了初步探索，２００６年開(kāi)始施行的公務(wù)員法更是為公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗提供了法律依據(jù)。據(jù)了解，到２０１５年，我國(guó)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性方式晉升公務(wù)員的比例每年將不低于三分之一。
競(jìng)爭(zhēng)上崗憑德才、政績(jī)和民意決定公務(wù)員的職務(wù)晉升，優(yōu)化了公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。例如，海關(guān)總署機(jī)關(guān)和海關(guān)系統(tǒng)４０多個(gè)直屬海關(guān)單位多次組織開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，累計(jì)超過(guò)３萬(wàn)人報(bào)名參與競(jìng)爭(zhēng)，６０００多名處科級(jí)公務(wù)員通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，占同期處科級(jí)人員提拔總數(shù)的近４０％。
競(jìng)爭(zhēng)上崗是被實(shí)踐證明了的選拔人才的好方式。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，擺脫了過(guò)去論資歷、熬年頭等用人觀念的束縛，打破了部門(mén)和身份的限制，促進(jìn)了優(yōu)秀人才脫穎而出，增添了公務(wù)員隊(duì)伍的活力。
“今后將深入研究規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序、范圍，針對(duì)不同職位的特點(diǎn)和要求，加強(qiáng)筆試、面試試題命題研究，進(jìn)一步提高競(jìng)爭(zhēng)上崗的科學(xué)化、規(guī)范化水平。”人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)、國(guó)家公務(wù)員局副局長(zhǎng)楊士秋表示，“通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，切實(shí)讓干得好的考得好，能力強(qiáng)的選得上，作風(fēng)實(shí)的出得來(lái)，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出?！?/p>
公務(wù)員分類(lèi)管理改革加速 打破單一職業(yè)模式
新華社北京１月１９日電（記者趙超）今年是公務(wù)員法實(shí)施五周年。記者從國(guó)家公務(wù)員局了解到，這部法律實(shí)施以來(lái)，我國(guó)公務(wù)員分類(lèi)管理改革正在加速推進(jìn)，公務(wù)員的單一職業(yè)模式正在被打破。
以往，我國(guó)公務(wù)員管理按照單一身份模式進(jìn)行管理，各種類(lèi)型公務(wù)員之間的管理沒(méi)有區(qū)別。公務(wù)員法則規(guī)定，公務(wù)員職位類(lèi)別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)等類(lèi)別。
公務(wù)員法實(shí)施后，公務(wù)員主管部門(mén)加大推進(jìn)公務(wù)員分類(lèi)管理和聘任制力度，先后在工商、稅務(wù)、海關(guān)等系統(tǒng)開(kāi)展了行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員管理試點(diǎn)，在上海浦東新區(qū)啟動(dòng)公務(wù)員職位聘任試點(diǎn)，在深圳啟動(dòng)了分類(lèi)改革和聘任制試點(diǎn)。２００８年，公務(wù)員主管部門(mén)又穩(wěn)步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，正式批準(zhǔn)在中國(guó)證監(jiān)會(huì)開(kāi)展聘任制試點(diǎn)，形成了中央機(jī)關(guān)、省、副省級(jí)市和市（區(qū)）構(gòu)成的相對(duì)完整的試點(diǎn)范圍框架。
按照中央深化司法體制改革的要求，有關(guān)部門(mén)在１５０多萬(wàn)名公安機(jī)關(guān)人民警察隊(duì)伍中首先完成了分類(lèi)管理的基本框架，對(duì)應(yīng)公務(wù)員法中綜合管理、行政執(zhí)法和專(zhuān)業(yè)技術(shù)３個(gè)類(lèi)別，將公安機(jī)關(guān)人民警察職務(wù)分為警官、警員、警務(wù)技術(shù)３個(gè)職務(wù)序列，并開(kāi)展了公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改。
人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)、國(guó)家公務(wù)員局副局長(zhǎng)楊士秋表示，下一步將加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)，及時(shí)跟蹤試點(diǎn)單位分類(lèi)管理和聘任制工作的開(kāi)展情況，在總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上加大公務(wù)員分類(lèi)管理的制度建設(shè)力度。
我國(guó)完成６００多萬(wàn)名公務(wù)員輪訓(xùn)
新華社北京１月１９日電（記者趙超）記者從國(guó)家公務(wù)員局獲悉，公務(wù)員法實(shí)施五年來(lái)，我國(guó)圓滿(mǎn)完成了全國(guó)６００多萬(wàn)名公務(wù)員輪訓(xùn)任務(wù)，促進(jìn)了公務(wù)員法的順利實(shí)施。
五年來(lái)，公務(wù)員培訓(xùn)以建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍為目標(biāo)，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，培訓(xùn)管理機(jī)制不斷完善。各地各部門(mén)抓住行政管理工作中普遍存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，以“怎樣當(dāng)好行政領(lǐng)導(dǎo)”為重點(diǎn)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)能力，有的省直機(jī)關(guān)新任職的處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)參訓(xùn)率達(dá)到１００％。專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)廣泛開(kāi)展，各地針對(duì)政府管理實(shí)際，普遍開(kāi)展了公共管理核心課程培訓(xùn)。一些部門(mén)根據(jù)不同類(lèi)別、不同崗位公務(wù)員的特點(diǎn)，緊扣崗位職責(zé)需要，有針對(duì)性地開(kāi)展專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，有效提升了公務(wù)員的業(yè)務(wù)工作能力。在職培訓(xùn)普遍展開(kāi)，每年圍繞一個(gè)主題，先后開(kāi)展了公務(wù)員法、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法等全員培訓(xùn)，加快了公務(wù)員知識(shí)更新的步伐。
以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目的，培訓(xùn)為中心工作服務(wù)的作用不斷增強(qiáng)。為貫徹實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)、振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地、中部崛起戰(zhàn)略，５年來(lái)舉辦對(duì)口培訓(xùn)班１４６期，培訓(xùn)骨干公務(wù)員近８０００人次，有力地促進(jìn)了西部等地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。加大對(duì)四川等地震災(zāi)區(qū)和西藏、新疆培訓(xùn)工作的支持力度。各地各部門(mén)按照統(tǒng)一部署，大力開(kāi)展了依法行政、公共管理核心內(nèi)容、金融危機(jī)應(yīng)對(duì)等培訓(xùn)，有效提高了公務(wù)員能力水平，促進(jìn)了中心工作的開(kāi)展。
一手抓能力建設(shè)，一手抓紀(jì)律處分。五年來(lái)，各地各部門(mén)加大對(duì)公務(wù)員違法違紀(jì)行為查處力度，嚴(yán)查以權(quán)謀私、官商勾結(jié)、權(quán)錢(qián)交易、損害群眾利益等違法違紀(jì)行為，嚴(yán)懲腐敗分子和違法違紀(jì)公務(wù)員。僅２００８年，全國(guó)就有１０１７１名公務(wù)員受到政紀(jì)處分，其中２５１５人受到開(kāi)除處分。
五年來(lái)我國(guó)各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用近８０萬(wàn)優(yōu)秀人才
新華社北京１月１９日電（記者趙超）今年是公務(wù)員法實(shí)施五周年。記者從國(guó)家公務(wù)員局了解到，公務(wù)員法實(shí)施的五年中，近１４００萬(wàn)人次參加了公務(wù)員主管部門(mén)面向社會(huì)公開(kāi)招考和各類(lèi)轉(zhuǎn)制考試，為各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用了近８０萬(wàn)優(yōu)秀人才，考試錄用成為推行公務(wù)員制度的一面旗幟。
五年來(lái)，各地不斷加大實(shí)行“凡進(jìn)必考”力度，全國(guó)各省區(qū)市基本實(shí)現(xiàn)省、地、縣、鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)考，形成了從中央到地方定時(shí)定期招考的機(jī)制。通過(guò)考試錄用，一大批有基層工作經(jīng)歷、年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好的人才進(jìn)入各級(jí)黨政機(jī)關(guān)。２０１０年，全國(guó)錄用的公務(wù)員大學(xué)本科以上學(xué)歷的比例達(dá)到了７０％以上；中央機(jī)關(guān)錄用的公務(wù)員中，來(lái)自工人、農(nóng)民、教師、醫(yī)生、工程師等普通群眾家庭的達(dá)到９０％以上。
據(jù)介紹，為了使各類(lèi)人才能夠公平競(jìng)爭(zhēng)，公務(wù)員考錄的制度設(shè)計(jì)高度重視起點(diǎn)公平，不斷完善公平措施。在身份上，取消了干部和工人、農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民的界限；在地域上，打破了京內(nèi)外和省內(nèi)外的戶(hù)籍限制；在條件上，取消了對(duì)性別、民族、外形外貌、婚姻狀況等不合理的規(guī)定；在學(xué)歷上，堅(jiān)持平等對(duì)待國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的各類(lèi)人員。
為了保證過(guò)程公平，不斷完善招考職位資格條件設(shè)置和審核，完善面試相關(guān)制度和流程，科學(xué)設(shè)定考察程序和考察要素，完善體檢標(biāo)準(zhǔn)和流程。在招錄過(guò)程中，實(shí)行了招考政策、錄用計(jì)劃、招考職位、資格條件、考錄程序、考錄結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受各方面監(jiān)督，人們形象地稱(chēng)這項(xiàng)考試為“玻璃房子里面的競(jìng)爭(zhēng)”。
圖表：國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束 130.5萬(wàn)人通過(guò)資格審查 新華社發(fā)
2011年度國(guó)家公務(wù)員考錄公共科目筆試在全國(guó)舉行
２０１１年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員考試錄用公共科目筆試５日在全國(guó)３１個(gè)考區(qū)的４６個(gè)城市同時(shí)舉行，全國(guó)近百萬(wàn)人參加考試。
據(jù)介紹，為營(yíng)造良好的考試環(huán)境，確?？荚嚬焦鞯乜荚嚥块T(mén)利用人事考試網(wǎng)、電話(huà)咨詢(xún)、溫馨提示、橫幅標(biāo)語(yǔ)等多種方式，加強(qiáng)了和諧心態(tài)、文明參考的宣傳。同時(shí)，各地公務(wù)員主管部門(mén)和考試機(jī)構(gòu)會(huì)同公安、無(wú)線電管理等部門(mén)，在當(dāng)天的考試中加大現(xiàn)場(chǎng)巡查力量的投入，嚴(yán)厲打擊利用無(wú)線電設(shè)備及互聯(lián)網(wǎng)作弊等非法行為。本次公務(wù)員考錄，將進(jìn)一步嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，切實(shí)維護(hù)公務(wù)員錄用考試的公平公正，確保建立一個(gè)良好的公務(wù)員錄用考試環(huán)境。 >>>詳細(xì)
