新華社南昌9月19日電(記者李興文)今年以來,江西著力建立健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)體系,促進勞動者穩(wěn)定就業(yè)。今年前8個月,全省開展就業(yè)技能培訓(xùn)惠及30余萬人。
按照“招工、就業(yè)、培訓(xùn)”三位一體的培訓(xùn)模式,江西省人力資源和社會保障廳大力開展工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn),推行“訂單式”、“定向式”和“校企合作”培訓(xùn),加強與用工企業(yè)的溝通聯(lián)系,鼓勵企業(yè)先招工、后培訓(xùn)、再上崗,落實培訓(xùn)補貼政策,降低企業(yè)培訓(xùn)成本,為當?shù)仄髽I(yè)特別是工業(yè)園區(qū)企業(yè)培養(yǎng)技能人才提供服務(wù)。數(shù)據(jù)顯示,前8個月,江西共為全省工業(yè)園區(qū)培訓(xùn)員工30.64萬人。
同時,江西著力實施高技能人才振興工程,前8個月全省培養(yǎng)緊缺型高技能人才1100人、青年高技能人才2500人。
增強高校畢業(yè)生的就業(yè)能力,是人力資源和社會保障工作的重要一環(huán)。江西在全省范圍內(nèi)實施高校畢業(yè)生畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度,組織畢業(yè)生到技工學(xué)校、高級技校接受相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn),并對應(yīng)屆大專院校畢業(yè)生進行專場免費職業(yè)技能鑒定。目前,江西已為4665名高校畢業(yè)生提供免費鑒定。