新華社天津９月１３日電（記者倪元錦）１３日，一場“導師開幕發(fā)布會”開啟了２０１０年夏季達沃斯論壇，５名２０１０年新領軍者年會的導師出席發(fā)布會，“可持續(xù)性”與“技術”成為核心詞匯。
“夏季達沃斯論壇”也被稱為“新領軍者年會”，參會者以全球成長型公司為主，從２００７年開始在大連與天津交替舉行。新領軍者年會導師從世界經(jīng)濟論壇合作伙伴與會員中精選而出，這些商界領袖將在論壇上分享他們在建立全球企業(yè)方面的經(jīng)驗。
美國杜克能源公司董事長、總裁兼首席執(zhí)行官Ｊａｍｅｓ Ｅ·Ｒｏｇｅｒｓ先生認為，對“可持續(xù)性”的理解可分為四個層面。首先，公司的內(nèi)部決策要充分考慮到環(huán)境、經(jīng)濟、社會三方面因素，并將此解讀為大局觀；其次，可持續(xù)性發(fā)展必須關注不可再生資源的使用效率；第三，可持續(xù)性發(fā)展的前期是“地球、公民與利益的平衡”；最后，堅持可持續(xù)性的原則根本是在于為子孫后代考慮。
“在我們公司內(nèi)部，每一次行動、每一個決定，都會從可持續(xù)性的角度出發(fā)?！保剩幔恚澹螅拧ぃ遥铮纾澹颍笳f。
在瑞士雀巢公司董事會主席、達沃斯論壇基金董事會成員Ｐｅｔｅｒ Ｂｒａｂｅｃｋ－Ｌｅｔｍａｔｈｅ看來，可持續(xù)發(fā)展不僅局限在經(jīng)濟效益方面，還決定著社會發(fā)展以及氣候環(huán)境變化。作為２０１０年新領軍者年會導師的Ｂｒａｂｅｃｋ－Ｌｅｔｍａｔｈｅ在全球議程理事會主管水資源安全?！八Y源對于社會、環(huán)境、經(jīng)濟發(fā)展的影響將在本屆論壇重點討論。”他說。
“可持續(xù)發(fā)展將必然成為２０１０年夏季達沃斯的關鍵詞。對于我們公司或者任何一家希望成為全球領袖的世界級公司，堅持可持續(xù)發(fā)展都將是第一重要的?！钡聡湹慢埣瘓F董事長兼首席執(zhí)行官Ｅｃｋｈａｒｄ Ｃｏｒｄｅｓ說。
Ｃｏｒｄｅｓ在發(fā)布會上還宣布，今年１１月麥德龍集團將在上海開設全球第二大電子銷售賣場。從１９９６年至今，麥德龍已在中國開設５０家分店。
“技術在為世界發(fā)展帶來變革的同時，也貢獻了很多解決方案，并為二十一世紀的發(fā)展提供機遇。”印度印孚瑟斯技術有限公司首席執(zhí)行官兼執(zhí)行董事Ｋｒｉｓ Ｇｏｐａｌａｋｒｉｓｈｎａｎ說。
作為２０１０年新領軍者年會的導師，Ｋｒｉｓ Ｇｏｐａｌａｋｒｉｓｈｎａｎ先生在全球議程理事會主管技能與人才流動。他認為，充分利用技術，可以創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，緩解金融危機帶來的負面效應，實現(xiàn)人才的可持續(xù)發(fā)展。
英國英美資源集團首席執(zhí)行官Ｃｙｎｔｈｉａ Ｃａｒｒｏｌｌ女士認為，可持續(xù)性還體現(xiàn)在關注下一代企業(yè)家上。“在中國市場，我們既有客戶也有供應商，未來的繁榮取決于未來企業(yè)家的成功。在中國，我們擁有出色的客戶和供應商。因此，未來是光明的?！彼f。
２０１０年夏季達沃斯論壇以“推動可持續(xù)增長”為主題，議題包括通過科學技術提升競爭力；從商業(yè)模式中為未來市場創(chuàng)造新價值；通過可持續(xù)發(fā)展實現(xiàn)經(jīng)濟與社會轉(zhuǎn)型以及制定有效的全球、行業(yè)與地區(qū)解決方案。目前已有來自８８個國家的１４００名部長級官員、跨國公司高層管理人員、全球青年領袖、科學家、社會企業(yè)家報名參會。
