新華社北京８月３０日電（齊中熙 崔文毅）中華全國總工會副主席、書記處第一書記王玉普３０日在全國工會基層組織建設(shè)工作會議上說，到２０１２年，中國企業(yè)法人單位工作建會率要達到９０％以上，職工入會率達到９２％以上，基本實現(xiàn)企業(yè)依法普遍建立工會組織的目標。
他特別強調(diào)，各級工會要以世界５００強跨國公司等外資和港澳臺資企業(yè)，以出租車、物流、商貿(mào)等現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)以及一些中小非公企業(yè)為重點單位，以農(nóng)民工、勞務派遣工為主要對象，有的放矢地開展建會工作，消滅建會中的盲點和空白點。
到２００９年底，全國工會基層組織達到１８４．５萬個，涵蓋法人單位３９５．９萬個，全國工會會員數(shù)達到２．２６億人，連續(xù)６年平均每年凈增１０００萬人以上。
據(jù)全總基層組織建設(shè)部部長郭穩(wěn)才介紹，到去年底，在華世界５００強總部建會率達到８７％。全國已建立各類小型非公企業(yè)工會聯(lián)合會６９０４１個，其中２００９年當年新增９１２９個，其數(shù)量倍增于往年，覆蓋小企業(yè)工會近９萬家，占全年建會數(shù)的６４％，吸納職工入會近１０００萬人，為全年發(fā)展會員數(shù)的７１％。
除普遍建立工會組織外，王玉普還強調(diào)，要進一步完善基層工會委員會民主選舉程序，在條件成熟的企事業(yè)單位探索工會主席直選，確保選舉工作能夠真正體現(xiàn)會員的真實意愿，確保選出的工會主席能代表職工并為職工說話辦事。
“當前企業(yè)工會發(fā)揮作用的著力點，就是要依法普遍開展工資集體協(xié)商工作。要深入研究，積極探索不同規(guī)模、不同所有制、不同經(jīng)營狀況企業(yè)開展工資集體協(xié)商的特點和規(guī)律，采取靈活多樣的要約形式和協(xié)商辦法，確定不同的協(xié)商重點。”他說。
同時，要進一步拓寬工會干部的來源渠道，規(guī)范社會化工會工作者的選聘管理工作，建立專兼職相結(jié)合的基層工會干部隊伍，力爭到２０１２年，基本在各類已建工會的企業(yè)依法全面推行工資集體協(xié)商。
