新華社北京７月７日電（記者劉奕湛、吳晶）從“村官”到自主創(chuàng)業(yè)，從下基層到走進西部……近年來，伴隨著國家出臺的一系列優(yōu)惠政策，越來越多高校畢業(yè)生的就業(yè)觀念逐漸轉變，就業(yè)選擇日趨多元，找到了一條越走越寬的人生路。
“‘村官’生涯對我的人生很重要”
“也許我不會一輩子呆在農村，但‘村官’生涯對我的人生非常重要?！泵慨斢腥嗽儐?，北京市房山區(qū)拱辰街道黃辛莊村的大學生“村官”陳麗娟都會這樣說。
４年前，當陳麗娟從北京大學法學院畢業(yè)時，她的選擇就曾遭到無數人的質疑：你苦讀多年，難道就是為了到農村工作嗎？
幾乎每一個大學生“村官”都有類似的經歷，但他們中的大多數，都在這段經歷中收獲了很多。
陳麗娟剛到村里時，村民來辦事都不找她。這種狀況一直持續(xù)到黃辛莊村提出實行土地置換的新農村建設方案。陳麗娟走村串戶，在充分調研的基礎上撰寫了長達１萬多字的報告，因此贏得了村民的信任，成了大家眼中的“自己人”。
陳麗娟認為，當“村官”不僅是幫助村民搞好村務，還要引領村民擁有新的生活方式和理念。相對于多數基層工作人員，大學生“村官”由于熟悉電腦技術，在剛到崗時都會被指派做打字等案頭工作。這樣的小事恰好成為他們發(fā)揮主導作用的切入點。
陳麗娟發(fā)現村里的戶籍工作還停留在手工階段，每次需要統(tǒng)計相關數據的時候，都要一頁頁地翻查戶口簿計算，既費力又容易出錯。于是，她向村領導提議建立一份全村村民的“電子戶籍檔案”數據庫。在她的努力下，“電子戶籍檔案”數據庫在隨后一個月里迅速完成，黃辛莊村農業(yè)戶籍人口的情況都輸入了電腦。這項工作為黃辛莊村在隨后的人大換屆選舉確認選民名單、農業(yè)普查確定登記對象以及婦聯(lián)計劃生育和辦理農村合作醫(yī)療工作節(jié)省了時間和人力，大大提高了工作效率。
最近，陳麗娟又有了新計劃：利用網絡解決村民就業(yè)難問題。她利用自己熟悉電腦網絡的優(yōu)勢，幫助村民尋找更多的就業(yè)機會。她還計劃為村民開設電腦培訓班和法律知識普及班。
“就在這些不知不覺的小事中，村里的面貌在改變，我也在迅速成長?！标慃惥暾f。
據了解，自２００８年３月我國全面啟動選聘大學生到村任職工作以來，共有１３０萬多名高校畢業(yè)生自愿報名應聘，目前共有２０萬名大學生“村官”在新農村建設一線干事創(chuàng)業(yè)。
“用一顆平常心去做事”
３年前，幾位大學生湊了５萬元，開起了一家“咱地里”蔬菜自助店，一度被當地人稱為“３分鐘熱度”的超常行為；如今，這家店已變成５家實實在在的連鎖店，日營業(yè)額達到１萬多元。
領頭創(chuàng)業(yè)的郭高林是河南教育學院２００７級管理學院人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生，大三時“練攤”賣衣服的經歷讓他在畢業(yè)前夕就打起了創(chuàng)業(yè)的算盤。經過仔細觀察，他注意到賣菜的攤位雖說生意不錯，但因為零星分散，又沒有品牌，蔬菜的質量、價格、信譽總不能讓一些顧客放心，于是他便有了開蔬菜超市的心思，并且迅速拉幾位同學“入了伙兒”。
開業(yè)第一天，這些剛從學校畢業(yè)的大學生不會用收款機，還收過假幣，丟過東西。由于蔬菜生意在販賣時間上的特殊性，往往是別人吃飯的時候他們最忙。進入冬季，為了凈菜、剁肉，幾雙過去只握筆的手都不同程度地凍傷了。
“我們從未想過放棄。”郭高林說，“萬事開頭難，這些小事在創(chuàng)業(yè)中很正常，大學生無論做什么，都要用一顆平常心去做事。”
就這樣，“咱地里”蔬菜自助超市逐漸打出品牌。跟小商販比，他們的菜價便宜、種類多、干凈、不缺斤短兩；與大超市比，他們的菜價位低、離家近。蔬菜超市在幾個大學生的精心操持下逐漸走上正軌，并加盟了雙匯集團，經營雙匯冷鮮肉。
在經營規(guī)模不斷擴大的過程中，幾位“大學生菜農”研究制定了一系列管理模式和管理制度，包括收銀制度、招聘培訓制度、采購制度、倉管制度。這些正好是他們在大學所學的知識。這些知識，成為“咱地里”蔬菜自助店發(fā)展的基礎。
幾位大學生從畢業(yè)時一無所有到成為５家連鎖店的老板，僅用了不到３年時間。他們用自己的行動證明了大學生并不是“眼高手低”，而是“能屈能伸”。他們也用自己的業(yè)績鼓舞著一批又一批學弟學妹，去大膽追求自己的夢想。
據悉，教育部、財政部等六部委已聯(lián)合開展“創(chuàng)業(yè)引領計劃”，以一系列新政策推動高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。其中包括放寬高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)市場準入條件，允許按行業(yè)特點合理放寬資金、人員準入條件。出臺高校畢業(yè)生個體經營收費減免政策。提供小額擔保貸款支持。做好勞動保障服務。開展創(chuàng)業(yè)培訓等多項舉措，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)“引航”“護航”。
創(chuàng)新就是最大優(yōu)勢
２年前，韓錚從北京航空航天大學博士畢業(yè)時，曾經因為租不到合適的場地、不熟悉相應的政策，差點錯過創(chuàng)業(yè)機會。恰在此時，北航科技園向韓錚和他的團隊敞開懷抱，以免費場地、代辦手續(xù)等“一條龍”服務，幫助他們注冊成立澤普泰克科技有限公司。隨后，公司依靠一項國際專利——可以綁在腳上玩電腦的足球游戲芯片技術，得到了第一筆１０萬美元的風險投資。
如今，公司運營已步入正軌，共有全職員工８人，兼職４人，還聘請了有多年知名外企技術、市場工作經驗的職業(yè)經理人任總經理，專業(yè)化經營初具規(guī)模。擔任總裁兼ＣＥＯ頭銜的韓錚已不再有當初創(chuàng)業(yè)時的青澀。雖然創(chuàng)業(yè)的困難依然重重，他的信心卻比往日足了很多。
基于自己的經驗，他認為，在全國就業(yè)群體中，高校畢業(yè)生無疑是最具有創(chuàng)業(yè)潛在優(yōu)勢的群體，政府和高校應該大力挖掘并扶持這樣的“種子”。
據了解，按照中央的有關部署和教育部的指導安排，各地已推出了一些切合高校畢業(yè)生實際需求的創(chuàng)業(yè)扶持政策。北京，清華科技園作為首批通過認定的國家大學科技園連續(xù)１１年開展創(chuàng)業(yè)計劃大賽，催生了一批大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，并與學校合作開設了一系列面向全校學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程。在上海，市政府牽頭創(chuàng)立了“大學生科技創(chuàng)業(yè)基金”，工商部門推出創(chuàng)業(yè)“零首付政策”；在浙江，政府與銀行聯(lián)合為大學生提供貸款扶持，４０多所高校合作創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作站。在遼寧，自主創(chuàng)業(yè)尤其是從事咨詢業(yè)（包括科研、會計、審計、稅務等咨詢）、信息業(yè)、技術服務的企業(yè)或經營單位和在社區(qū)創(chuàng)辦公益性服務實體的高校畢業(yè)生都可以享受力度很大的稅費減免；在廣東，每年不僅有１萬名有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生可接受系統(tǒng)的、個性化的創(chuàng)業(yè)培訓，高校也要派遣一定數量的教師參加培訓。
韓錚已把企業(yè)經營的市場定位投向海外，希望可以組建一支精通傳感器技術和人機交互技術的一流專業(yè)團隊，為新一代互聯(lián)網的信息系統(tǒng)提供關鍵技術。“創(chuàng)新就是最大優(yōu)勢！”他說。
據統(tǒng)計，我國已依托１１家國家大學科技園建設了“高校學生科技創(chuàng)業(yè)實習基地”，高校學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)達到５４０家，創(chuàng)業(yè)人數近４０００人，僅２００９年一年就創(chuàng)辦了２０３家企業(yè)和團隊。
