新華社北京６月４日電（記者王敏）中華全國總工會４日發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會建設(shè)充分發(fā)揮企業(yè)工會作用的緊急通知》，要求各級工會要全力推動在外商投資企業(yè)、港澳臺商投資等非公有制企業(yè)組建工會，把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。
《通知》要求，各級工會要堅持“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”原則，加大工作力度，推動企業(yè)工會組建工作深入開展，做到哪里有職工哪里就有工會組織，哪里有工會組織哪里就有工會作用的發(fā)揮。深入推進(jìn)“雙措并舉、二次覆蓋”工作，實(shí)現(xiàn)對更多小型非公企業(yè)的組織覆蓋和工作覆蓋。要抓好國有、集體改制企業(yè)工會組織的整頓和重建工作，堅決糾正撤銷工會組織或?qū)⒐ぷ鳈C(jī)構(gòu)合并歸屬到其他工作部門的錯誤做法，保證企業(yè)工會在黨的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立自主地開展工作。嚴(yán)格依法選好配強(qiáng)工會主席，強(qiáng)化工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
《通知》強(qiáng)調(diào)，企業(yè)工會要大力推動《勞動法》《工會法》《勞動合同法》等法律法規(guī)的實(shí)施，健全維權(quán)機(jī)制，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)實(shí)效。要突出推行工資集體協(xié)商，促進(jìn)企業(yè)建立健全職工工資集體協(xié)商共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，科學(xué)合理地確定工資標(biāo)準(zhǔn)，提高職工特別是生產(chǎn)一線職工的勞動報酬。要大力推行以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要不斷推動企業(yè)改善勞動條件，努力遏制勞動安全事故的發(fā)生。
《通知》指出，要督促企業(yè)堅持以人為本，重視職工精神文化生活，讓職工實(shí)現(xiàn)體面勞動。企業(yè)工會要積極組織豐富多彩的文化、體育活動，組織興趣相同的職工開展專題小組活動，廣泛組織青年職工特別是新生代農(nóng)民工參與工會活動，增加職工之間的相互交流和感情溝通。要加強(qiáng)職工思想政治工作，關(guān)心職工心理健康，反映職工意愿。要深入開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益。要進(jìn)一步完善勞動爭議調(diào)處機(jī)制，建立勞動關(guān)系矛盾預(yù)警、應(yīng)急機(jī)制，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早報告，努力把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
《通知》最后要求各級工會組織和廣大工會干部當(dāng)前要集中時間、集中精力深入企業(yè)、深入職工開展調(diào)查研究，面對面地指導(dǎo)和推動企業(yè)工會工作。要建立完善工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)工會制度，明確責(zé)任和工作要求，幫助企業(yè)工會解決實(shí)際問題。要關(guān)心愛護(hù)企業(yè)工會干部，健全激勵機(jī)制，保護(hù)企業(yè)工會干部合法權(quán)益。要加強(qiáng)工會干部管理和教育培訓(xùn)，不斷提高工會干部的素質(zhì)和維權(quán)能力。
