新華社武漢６月１日電（記者馮國棟、李鵬翔）記者６月１日從湖北省委組織部獲悉，今年起湖北將分４批選派１０００名左右省直機關(guān)廳、處級干部到基層掛職鍛煉。首批５００人將于１０日前分赴各縣、鄉(xiāng)、企業(yè)掛職鍛煉兩年。
湖北省委常委、組織部部長潘立剛說，目前湖北省直機關(guān)缺乏兩年以上基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的廳、處級干部分別占總數(shù)的６８％和７１％。
為此，湖北提出用５年時間選派１０００名省直機關(guān)干部到基層鍛煉，給省直機關(guān)干部補上“基層課”，并納入干部培養(yǎng)選拔“六個一批”計劃。
到２０１５年，將有一半以上的省級機關(guān)工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員具有基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷，三分之二以上的省級機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。
據(jù)悉，今年首批選派的５００名掛職干部將于６月１０日前分赴各縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，在基層工作兩年。副廳級干部掛任縣市區(qū)黨委副書記，正處級干部掛任副縣市區(qū)長，副處級干部掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記。
為讓省直干部真正在艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，副廳級、正處級干部不在未納入縣域經(jīng)濟考核范圍的市轄區(qū)掛職，副處級干部不在城關(guān)鎮(zhèn)辦事處掛職。
同時湖北省委對掛職干部明確規(guī)定了五個“不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)吃拿索要、不準(zhǔn)打牌賭博、不準(zhǔn)公車私駕、不準(zhǔn)鋪張浪費，不準(zhǔn)長期吃住在賓館，并通過談心談話、定期匯報、溝通聯(lián)系、請假銷假、實績考核等制度加強管理。
