新華社評論員：加快向人才強(qiáng)國轉(zhuǎn)變
——一論學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在全國人才工作會議上的重要講話精神
新華社北京５月２８日電 胡錦濤總書記近日在全國人才工作會議上的重要講話，深刻闡述了我國人才工作的重要性，指明了新形勢下全面加強(qiáng)人才工作的努力方向，充分體現(xiàn)了黨中央對人才工作的高度重視和科學(xué)把握。這對于我國全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興具有重大而深遠(yuǎn)的意義。
人才資源是第一資源，是強(qiáng)國之本。人類有史以來的一切文明成果，無不歸功于人的勞動創(chuàng)造。奪取全面建設(shè)小康社會新勝利，到本世紀(jì)中葉基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，歸根結(jié)底依靠全國人民的勞動創(chuàng)造。只有全面實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)造就數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動者、數(shù)以千萬計(jì)的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才，我國現(xiàn)代化建設(shè)才能擁有強(qiáng)大而堅(jiān)實(shí)的人才保障和廣泛的智力支撐。
經(jīng)過新中國６０多年特別是改革開放３０多年的努力，我國已經(jīng)從人才資源相對匱乏的國家發(fā)展成為人才資源大國。但是，當(dāng)前我國還不是人才強(qiáng)國，特別是高層次創(chuàng)新型人才匱乏，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng)，人才資源開發(fā)投入不足。要實(shí)現(xiàn)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》提出的人才發(fā)展總體目標(biāo)，到２０２０年進(jìn)入世界人才強(qiáng)國行列，當(dāng)前必須進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，全面加強(qiáng)人才工作，加快推動我國由人力資源大國向人才強(qiáng)國轉(zhuǎn)變。
加快向人才強(qiáng)國轉(zhuǎn)變，要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記重要講話，把握服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)的指導(dǎo)方針，確立人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持推進(jìn)改革創(chuàng)新，著力解決制約人才工作發(fā)展、制約人才發(fā)揮作用的突出矛盾和問題，努力形成人盡其才、人才輩出的生動局面，堅(jiān)定不移走人才強(qiáng)國之路。
加快向人才強(qiáng)國轉(zhuǎn)變，要堅(jiān)持人才工作指導(dǎo)方針，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，緊緊圍繞黨和國家工作大局，把服務(wù)科學(xué)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。人才工作要統(tǒng)籌抓好各級各類人才隊(duì)伍建設(shè)，突出培養(yǎng)創(chuàng)新型科技人才、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺的專門人才和復(fù)合型高層次人才，充分發(fā)揮高層次人才在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)中的引領(lǐng)作用，支持人人都作貢獻(xiàn)、人人都能成才，促進(jìn)人的全面發(fā)展。
加快向人才強(qiáng)國轉(zhuǎn)變，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人原則，努力建設(shè)一支飽含愛國熱情、勇于追求真理、具有務(wù)實(shí)作風(fēng)、善于團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極改革創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流業(yè)績的高素質(zhì)人才隊(duì)伍?！安耪叩轮Y也，德者才之帥也”。人才隊(duì)伍建設(shè)就要把弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會主義思想融入工作全過程，教育和引導(dǎo)各類人才樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，踐行社會主義核心價(jià)值體系，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、尊重客觀規(guī)律，恪守科學(xué)精神、大膽探索創(chuàng)造，傾心本職崗位、注重工作實(shí)效，淡泊個(gè)人名利、無私奉獻(xiàn)才能，在波瀾壯闊的社會實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。
加快向人才強(qiáng)國轉(zhuǎn)變，要堅(jiān)持改革創(chuàng)新，制定和完善各項(xiàng)人才政策，以政策突破帶動體制機(jī)制創(chuàng)新，為人才成長營造良好社會環(huán)境。要重點(diǎn)圍繞用好用活人才、提高人才效能完善人才工作管理體制，從人才培養(yǎng)開發(fā)、評價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動配置、激勵(lì)保障等方面形成更加科學(xué)、更具活力的一整套機(jī)制，形成有利于人才發(fā)展的法制環(huán)境，使一切創(chuàng)新想法得到尊重、一切創(chuàng)新舉措得到支持、一切創(chuàng)新才能得到發(fā)揮、一切創(chuàng)新成果得到肯定，為人才事業(yè)發(fā)展增添蓬勃活力和強(qiáng)大動力。
加快向人才強(qiáng)國轉(zhuǎn)變，要把培養(yǎng)造就青年人才作為人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)。各級黨委和政府要更加關(guān)心青年人才培養(yǎng)，大力破除論資排輩、求全責(zé)備觀念，不拘一格、廣納群賢，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、鍛煉人才、使用人才、成就人才，在全社會形成愛護(hù)青年、關(guān)心青年和鼓勵(lì)青年成才、支持青年干事業(yè)的良好氛圍。
加快向人才強(qiáng)國轉(zhuǎn)變，要堅(jiān)持黨管人才原則。黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義事業(yè)從勝利走向新的勝利的根本保證。人才工作只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能把握正確的前進(jìn)方向，始終與時(shí)俱進(jìn)，保持旺盛活力。做好新形勢下的人才工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，履行好管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的職責(zé)，使人才服務(wù)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，讓各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。
“國有賢良之士眾，則國家之治厚?！闭J(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記重要講話精神，努力開創(chuàng)我國人才事業(yè)新局面，必將極大鼓舞和激勵(lì)各類人才各盡所能、各展其長，造就人才輩出的生動局面，使中華民族以更加昂揚(yáng)的精神面貌屹立于世界東方。
