新華社濟南5月16日電(記者 王志)山東省政府近日發(fā)布2010年全省企業(yè)工資指導線,規(guī)定壟斷企業(yè)職工平均工資增長幅度不得突破15%的基準線。
為引導企業(yè)職工工資合理增長,山東省確定,以2009年全省企業(yè)在崗職工平均工資27898元為基數(shù),2010年全省企業(yè)工資指導線為15%,上線(預警線)為23%,下線為6.5%。
山東明確規(guī)定,競爭性國有和國有控股企業(yè)(含國有相對控股企業(yè)),今年職工工資增長不得突破23%的上線。企業(yè)職工平均工資低于2009年全省企業(yè)在崗職工平均工資(27898元)的,在效益等條件允許的前提下,可按照上線增長職工工資。
但對于壟斷企業(yè)及國家財政補貼的國有和國有控股企業(yè),山東規(guī)定,職工平均工資增長幅度不得突破15%的基準線。上年企業(yè)職工平均工資高于全省企業(yè)職工平均工資3倍的,職工工資增長應(yīng)在基準線以下安排;上年企業(yè)職工平均工資高于全省企業(yè)職工平均工資3倍,且經(jīng)濟效益下降幅度較大或虧損的,企業(yè)職工工資增長不得高于6.5%的下線。