新華社長(zhǎng)春５月１０日電（記者郎秋紅）“把時(shí)間還給護(hù)士，把護(hù)士還給病人”，吉林省衛(wèi)生廳日前在吉林大學(xué)第一醫(yī)院等１８家醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)試點(diǎn)，以改變目前護(hù)士單純執(zhí)行醫(yī)囑多、病房陪護(hù)多、一線護(hù)士少、基礎(chǔ)護(hù)理做得少的現(xiàn)狀，真正讓護(hù)士貼近病人。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的重點(diǎn)是要求各醫(yī)療機(jī)構(gòu)針對(duì)當(dāng)前護(hù)士數(shù)量不足、醫(yī)護(hù)比例和床護(hù)比例不盡合理的現(xiàn)實(shí)，盡量挖掘人力資源潛力，減少護(hù)士的其他工作，盡可能使更多的護(hù)士回到臨床護(hù)理一線，從事病人的床邊基礎(chǔ)護(hù)理工作。主要內(nèi)容包括修訂護(hù)理規(guī)章制度、工作規(guī)范、明確護(hù)士崗位職責(zé)；盡量減少病房?jī)?nèi)病人陪護(hù)（患者家屬、護(hù)工）人員數(shù)量，最終實(shí)現(xiàn)病房無(wú)陪護(hù)目標(biāo)；建立責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)制，使護(hù)士對(duì)所護(hù)理的患者有一個(gè)全面和全程的護(hù)理過程，增加護(hù)士責(zé)任感，密切護(hù)患關(guān)系等。吉林省衛(wèi)生廳還要求各醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開護(hù)士崗位的數(shù)量和條件，定崗定編，同時(shí)要按照勞動(dòng)強(qiáng)度執(zhí)行分配原則，實(shí)現(xiàn)按勞分配，多勞多酬。
據(jù)吉林省衛(wèi)生廳相關(guān)人士介紹，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)預(yù)計(jì)用兩年時(shí)間在全省鋪開。
