新華社廣州３月２９日電（記者 賴少芬）廣州市決定從今年起，在全市開展工資集體協(xié)商春季要約行動(dòng)，并將每年的４月份作為集中開展工資集體協(xié)商“春季要約行動(dòng)月”。到２０１０年底，廣州已組建工會(huì)的企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度的比例將力爭(zhēng)達(dá)到６０％。
記者從２９日召開的廣州市工資集體協(xié)商春季要約行動(dòng)動(dòng)員會(huì)議上了解到，廣州市從２００１年開始推行工資集體協(xié)商工作，集體合同覆蓋面不斷擴(kuò)大。目前廣州市已建工會(huì)企業(yè)共簽訂各類集體合同１．５萬(wàn)余份，覆蓋企業(yè)６萬(wàn)多戶。區(qū)域性、行業(yè)性和專項(xiàng)集體合同得以逐步推行。
為進(jìn)一步推進(jìn)廣州市各類企業(yè)開展工資集體協(xié)商，經(jīng)廣州市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議研究，決定從今年起，在全市開展工資集體協(xié)商春季要約行動(dòng)。目前，廣州正全面貫徹“實(shí)施工資集體協(xié)商三年行動(dòng)計(jì)劃”。
據(jù)介紹，要約行動(dòng)的范圍包括尚未開展工資集體協(xié)商和沒(méi)有簽訂集體合同的企業(yè)、集體合同已經(jīng)到期需要續(xù)簽或重新簽訂的企業(yè)等。要約行動(dòng)中，企業(yè)行政方或工會(huì)方均可發(fā)起要約，企業(yè)行政方未發(fā)出要約的，工會(huì)應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)要約責(zé)任。一方提出協(xié)商要約的，另一方應(yīng)當(dāng)在收到要約之日起１５日內(nèi)以書面形式予以回應(yīng)，無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕或拖延。
廣州市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)崔仁泉表示，將把企業(yè)開展工資集體協(xié)商、簽訂集體合同及履約情況記入勞動(dòng)保障誠(chéng)信檔案，納入勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的評(píng)選、檢查、驗(yàn)收工作中。對(duì)拒絕對(duì)方簽約要求或者故意拖延協(xié)商和簽訂集體合同等違法行為，勞動(dòng)保障行政部門要按照有關(guān)規(guī)定依法予以處理。
