新華社杭州３月２日電（記者 岳德亮）４月１日起，浙江省將對(duì)全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，其中最高一檔的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為１１００元，而這個(gè)新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)水平目前全國(guó)領(lǐng)先。
自從１９９４年實(shí)行最低工資制度以來，浙江省在１６年中已經(jīng)對(duì)其調(diào)整了１１次?，F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為２００８年９月１日開始實(shí)行的，杭州、寧波等地選擇最高檔為９６０元。
根據(jù)浙江省政府３月１日印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從４月１日起，全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為１１００元、９８０元、９００元、８００元４檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為９．０元、８．０元、７．３元、６．５元４檔。各市將根據(jù)所轄縣（市、區(qū)）實(shí)際，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行公布。
浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳指出，最低工資標(biāo)準(zhǔn)本身并不是工資支付的一個(gè)實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)，而是向勞動(dòng)者支付報(bào)酬的法定底限。企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、確定勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者的崗位職責(zé)、個(gè)人業(yè)績(jī)和企業(yè)效益確定不同崗位、職位的勞動(dòng)者的實(shí)際工資水平。
