新華社廣州9月24日電(記者 楊霞)記者從24日從廣州市勞動(dòng)部門舉辦的“廣州人力資源市場(chǎng)供求評(píng)估論壇”獲悉,據(jù)今年7—8月對(duì)重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及用工情況調(diào)查,目前廣州市勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性缺工比例達(dá)二到三成,企業(yè)招聘需求持續(xù)升溫。
據(jù)介紹,廣州市的人力資源市場(chǎng)供需形勢(shì)基本平穩(wěn)。從各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)采集的企業(yè)空缺崗位看,今年1-9月呈現(xiàn)波浪形盤整回升,并以4月份為分水嶺,逐月向上攀升,呈現(xiàn)向好趨勢(shì)。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)沒有出現(xiàn)大起大落,截至8月末,登記失業(yè)率為2.48%,與去年同期相比下降了0.19個(gè)百分點(diǎn)。
今年廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心抽樣對(duì)24家年產(chǎn)值在1000萬元以上、過去三年經(jīng)營情況較好、用工規(guī)模在200人以上的企業(yè),建立了重點(diǎn)調(diào)查監(jiān)控行業(yè)企業(yè)月報(bào)制度。調(diào)查發(fā)現(xiàn),7-8月企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況繼續(xù)向好,用工規(guī)模呈擴(kuò)張態(tài)勢(shì),其中業(yè)務(wù)人員增幅最大。全部抽樣企業(yè)均表示未來一月均無裁員計(jì)劃。
廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心主任張寶穎表示,綜合而言,目前廣州勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)缺工的比例達(dá)到20%-30%。大部分企業(yè)對(duì)未來發(fā)展的信心明顯增強(qiáng),市場(chǎng)招聘需求持續(xù)“升溫”,主要以補(bǔ)員和招聘普工為主。
對(duì)重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)7-8月的調(diào)查還顯示,未來一月有招工計(jì)劃的企業(yè)占75%,主要以普工為主。超過七成企業(yè)預(yù)測(cè)未來兩至三個(gè)月內(nèi)有招工意向,需求仍以普工為主。
張寶穎說,從8月份調(diào)查的薪酬水平看,企業(yè)新招聘一名普工的平均工資為1030元/月,招聘一名技工的平均工資為1417元/月,管理人員的平均工資為3400元/月,業(yè)務(wù)人員的平均工資約為1250元/月。與年初比較,管理人員、技工工資待遇回升,但普工和業(yè)務(wù)人員招聘工資下降。他認(rèn)為,企業(yè)要解決“缺工”問題,應(yīng)考慮適當(dāng)提高待遇以增強(qiáng)吸引力。