新華社南京９月１３日電（記者王恒志）記者１３日從江蘇省工會(huì)工作會(huì)議上獲悉，目前江蘇省農(nóng)民工工會(huì)會(huì)員已達(dá)５８２．７萬(wàn)人，占工會(huì)會(huì)員總數(shù)的４２．８９％。
目前，農(nóng)民工已成為江蘇省產(chǎn)業(yè)工人的重要力量，在眾多私企、外企中打工的多為農(nóng)民工，發(fā)展農(nóng)民工成為工會(huì)會(huì)員是保障農(nóng)民工權(quán)益和加強(qiáng)組織引導(dǎo)的一項(xiàng)重要工作，至２００８年底，江蘇省工會(huì)會(huì)員１３５８．５萬(wàn)人，其中農(nóng)民工工會(huì)會(huì)員已達(dá)５８２．７萬(wàn)人。
同時(shí)，為更好保障勞動(dòng)者權(quán)益，江蘇?。保福担等f(wàn)家企業(yè)建立了集體合同制度，覆蓋職工１０１２．８７萬(wàn)人。１０７１萬(wàn)勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，簽訂率為９８．１３％，并有８５．７％的企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，在所有市縣工會(huì)設(shè)立職工維權(quán)熱線、建立法律援助中心和職工維權(quán)律師團(tuán)，與人民法院、仲裁機(jī)構(gòu)創(chuàng)立“訴調(diào)對(duì)接制度”，依法及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。２００８年，江蘇省共調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議１８９３８件、參與仲裁４０２８起。
至２００８年底，江蘇省有１８．９萬(wàn)家企業(yè)開展工資協(xié)商制度，覆蓋職工９３２．３萬(wàn)人，根據(jù)江蘇省總工會(huì)對(duì)１萬(wàn)家企業(yè)的調(diào)查，２００５年以來，有９５％的企業(yè)職工年均增加工資７％－１４％。江蘇省百人以上建會(huì)企業(yè)還普遍建立職代會(huì)，有１８．７６萬(wàn)家企業(yè)健全集體協(xié)商、廠務(wù)公開等民主管理制度，逐步建立起職代會(huì)、集體協(xié)商、廠務(wù)公開、職工董監(jiān)事制度“四位一體”的職工民主管理機(jī)制。
記者還了解到，在江蘇省大力提倡創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)的當(dāng)前，江蘇工人階級(jí)主力軍作用也得到進(jìn)一步發(fā)揮，２００８年江蘇全省職工提出合理化建議１３０多萬(wàn)條、實(shí)施約４０萬(wàn)條，為企業(yè)節(jié)能增效達(dá)１４．８億元。
